Бизнес-аналитик 1С

Об iTeal

Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. Мы поддерживаем и внедряем 1С, помогаем Заказчикам человечно построить прозрачную систему управления и внедрить систему изменений в бизнесе.

Наша эволюционная цель – мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса.

В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно «Ок» в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать.

Мы живем в разных городах и странах, работаем из дома. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании открыты.

Мы поощряем обучение и оплачиваем от 75% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. У нас нет KPI, оклад пересматривается в процессе роста сотрудника в компании по инициативе самого сотрудника либо коллег.

Наше видение сотрудника iTeal

1. Обязательны:

1) Уверенные знания одного или нескольких блоков – Бухгалтерия, Кадры, Производство, Склады, Розничные продажи, Онлайн-продажи, Оптовые продажи, Закупки, Казначейство, Бюджетирование, Логистика, Доставка;

2) Опыт внедрения 1С в качестве бизнес-аналитика, эксперта со стороны Заказчика, руководителя проекта;

3) Опыт в описании бизнес-процессов As Is и моделировании To Be

4) Опыт в выявлении функциональных разрывов, написании ТЗ;

5) Опыт запуска новых проектов 1С;

6) Системное мышление;

2. Желательны:

1) Сертификаты обучения 1С;

2) Опыт работы в компании-франчайзи 1С;

3) Опыт внедрения на стороне Заказчика и Исполнителя;

4) Знание 1С CRM.

3. Личные качества: свобода=ответственность, активная жизненная позиция, желание совершенствоваться и развиваться.

Ожидаемые действия и результаты.

1. Проведение диагностик и обследований Заказчиков на проектах и саппорте;
2. Описание процессов Заказчика As Is и To Be используя нотации BPMN, консалтинг по оптимизации процессов;
3. Разработка ТЗ и документации по техническим решениям;
4. Проактивное внедрение проектов 1С, то есть мы не проходим мимо проблемы, а стараемся помочь ее решить;
5. Документальное оформление проектов: презентации, отчеты, документы;
6. Терпеливое обучение сотрудников Заказчиков;
7. Быстрые ответы на вопросы сотрудников Заказчиков во время внедрения;
8. Постоянное изучение продуктов 1С;
9. Поддержание теплых отношений с сотрудниками Заказчика

Деньги и условия сотрудничества

1. Руководителя нет, есть другие участники сообщества, взявшие на себя разные роли;
2. Вертикальный рост зависит от желания участника, например, можно стать руководителем проектов, а можно взять на себя роль разработчика методологии внедрения;

Остальные условия – при встрече в Google Meet.

Мы придерживаемся гибкой системы собеседований и если в процессе поймем, что на данный момент есть открытая вакансия, которая может подойти больше - смело предложим :)

Важная цель нашей компании - выход на международный уровень, поэтому мы будем рады талантам из разных уголков Земли! Уже сейчас в нашей команде работают люди из 5-ти стран и нас не пугает разница во времени в 11 часов.