Руководитель отдела недвижимости и развития
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация работы команды по поиску новых объектов в соответствии со стратегией развития региона, оценка целесообразности открытия, оценка существующих объектов Компании в данном городе/регионе. Защита новых проектов на инвестиционном комитете Компании. Выполнение поставленного плана по открытию аптек;
- Организация работы команды управления действующими объектами недвижимости. Участвовать в проведении переговоров на предмет улучшения коммерческих условий по действующим договорам аренды. Выполнение поставленного плана.
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3-х лет.;
- Лидерские компетенции, аналитические навыки, структурное мышление, высокая скорость принятия решений.
- Оформление по ТК РФ;
- Полная занятость с понедельника по пятницу по графику 5/2 (начало дня с 8, 9, 10:00, пятница - короткий день);
- Уровень дохода обсудим с финальным кандидатом: оклад + квартальная премия;
- ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании, скидки/бонусы в сети аптек 36.6 и Горздрав, беговой, футбольный клуб, спец.предложения от компаний партнёр;
- Территориально мы находимся в 3 минутах ходьбы от станции м. Пионерская, офис БЦ Содружество.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Старший менеджер по недвижимости
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Своевременная выплата, помощь коллег, инфраструктура офиса. Возможность развития и роста.
Что можно улучшить
Информационное обеспечение, программное обеспечение, ДМС
Менеджер по аренде
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Лояльное и грамотное руководство, удобное расположение офиса, мотивация
Что можно улучшить
Улучшить коммуникацию между структурами (отделами) компании
Менеджер по аренде коммерческой недвижимости
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Выбор рабочего графика работы, часть времени работа из дома или в полях
Что можно улучшить
Отсутствие соц пакета, зоны отдыха для сотрудников, работы в опен Спейс, нет возможности заняться спортом.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 422 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
66%
Удобное расположение работы
64%
Оплата больничного
44%
Профессиональное обучение
43%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Гибкий рабочий график
24%
Корпоративные мероприятия
21%
Медицинское страхование
19%
Система наставничества
11%
Удаленная работа
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
3%
Место для парковки
2%
Корпоративный транспорт