Водитель-экспедитор
от 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО «Галеон-трейд» - торгово – производственная Компания с 20 летней историей, собственным производством картин, багетных рам, фоторамок и зеркал, осуществляющая прямые поставки товара из Китая, у нас:
- 9000 кв м новых современных складских помещений класса А,
- 2000 м офисов, выставочных и торговых залов,
- 30 000 наименований товара в наличии на складе,
- собственный интернет магазин.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень дохода;
- Возможность дополнительного заработка, включая премии по итогам года и закрытия сезона, доплата за выслугу лет;
- Современный, комфортный склад оборудованный подъемными механизмами (конвейерная лента для погрузки / разгрузки продукции, лифты, подъемные столы);
- Оборудованные душевые комнаты и комната для приёма пищи;
- Предоставляем спецодежду;
- Отпуск в летний период;
- Парковка для сотрудников.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Доставка и сдача товара в пункты приема Маркетплейсов (OZON / WB);
- Доставка товара до Транспортной компании;
- Работа с сопроводительными документами;
- Контроль технического состояния автомобиля.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Готовность к командировкам по Челябинской области и за её пределами в радиусе 1000 км;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Желательно опыт работы с документами (счет-фактура, товарные накладные, УПД);
- Водительское удостоверение категории С;
- Личностные качества: ответственность, аккуратность, внимательность.
УСЛОВИЯ:
- График работы: шестидневная рабочая неделя;
- Заработная плата – сдельная, выплаты своевременны без задержек;
- Работа на автомобилях Хино 300 30 кубов -5 тонн, Камаз компас 12 -40 кубов-7 тонн.
СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Челябинск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Своевременная оплата труда
86%
Место для парковки
71%
Оплата транспортных расходов
43%
Профессиональное обучение
43%
Система наставничества
43%
Корпоративные мероприятия
29%
Удобное расположение работы
29%
Оплата больничного
14%
Медицинское страхование
14%
Оплата мобильной связи