Продавец-консультант(Выборг)
от 55 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Должностные обязанности:
- Консультирование покупателей по ассортименту товаров
- Соблюдение стандартов обслуживания покупателей
- Выкладка товара
- Участие в проведении инвентаризаций
Требования:
- Опыт работы по профилю от 1 года (желателен)
- Ответственность, исполнительность, грамотно поставленная речь, коммуникабельность
- Презентабельный внешний вид
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График сменный 2/2 9.00 до 21.00;
- Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Стабильная официальная заработная плата;
- Перспективы профессионального роста;
- Удобное бесплатное online обучение (профессии “Продавец непрод.товаров”, "Кассир-контролер", "Товаровед-эксперт". Стипендия. Свидетельство или Диплом государственного образца
-
+3% от личных продаж (увеличиваем средний чек);
+10% от продаваемых услуг к заработной плате.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Выборг
Что говорят сотрудники
Все 158 отзывов по этой специальности
Продавец-кассир
Луга,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость к дома, стабильный доход, отличный коллектив, возможность подработок
Что можно улучшить
Убрать систему штрафов
Продавец непродовольственных товаров
Колтуши,
март 2024
Что нравится
Близость работы к дому, зарплата вовремя, отпуск, больничный оплачиваются.
Что можно улучшить
Место отдыха отсутствует, не выдали спецодежду, столовая нормально не оборудована, руководству больше ценить работников, очень много негатива.
Младший продавец
Сиверский,
март 2024
Что нравится
Близость к дому, скидки на продукцию и услуги, общение с клиентами
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и руководством, оборудование мест для отдыха, распределение обязанностей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 399 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
77%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Удобное расположение работы
63%
Оплата больничного
62%
Профессиональное обучение
53%
Место для парковки
45%
Оплата мобильной связи
37%
Гибкий рабочий график
24%
Система наставничества
15%
Медицинское страхование
11%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративные мероприятия
5%
Компенсация питания
3%
Корпоративный транспорт
3%
Удаленная работа