Старший специалист по закупкам (отдел методологии)

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех».

Предприятию требуются "Старший специалист по закупкам".

Обязанности:

• Консолидация и анализ информации, поступающей от структурных подразделений предприятия для дальнейшего формирования плана закупки в системе АС ФЗД.
• Подготовка и размещение в ЕИС плана закупок и внесение в него изменений.
• Проверка закупочной документации.
• Подготовка и предоставление отчетности в вышестоящие организации.
• Взаимодействие с инфраструктурными дочерними организациями.
• Разработка типовых документов в области закупок (положение, распоряжения,приказы).
• Работв по проведению обучения сотрудников предприятия, подготовка обучающих материалов, презентаций и др.
• Работа с информационными системами и базами данных.

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в сфере закупок со стороны Заказчика не менее 3 лет.
• Опыт формирования и ведения плана закупок.
• Опыт работы с реестрами договоров.
• Опыт разработки типовых документов, регламентирующих документов в области закупок.
• Знание Единого положения о закупке ГК "Ростех" (приветсвуется).
• Работа со справочниками (ОКЕИ, ОКВД,ОКПД 2).
• Работа в системе АС ФЗД (приветсвуется).

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемый больничный;
• График работы с 07.30 - 16.10;
• Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
• Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
• Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья;
• 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году;
• Повышение квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
• Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.