Senior Golang developer (IoT платформа)
Наш продукт — облачная платформа Cloud X с более 100+ IaaS, PaaS и других платформенных сервисов по направлениям: ИИ, машинное обучение, интеграционные сервисы, медиа, IoT, Big Data, DevOps, DevLabs, Management, Cybersecurity и т.д.
Разрабатываемая облачная платформа будет базироваться на своей сети ЦОДов, полностью «зеленых», т.к. энергия поступает от собственных, экологически чистых ГЭС.
Сейчас мы ищем Senior Golang developer в команду IoT, которая занимается разработкой масштабируемой инфраструктуры для интеграции устройств с облачными сервисами с целью сбора данных и управления.
Основная задача — разработка высоконагруженных Cloud-Native сервисов (K8s) для IoT платформы.
Кроме того, вы будете отвечать за
- проектирование архитектуры подсистем и их Work Flow,
- разработку сервисной инфраструктуры IoT платформы и вертикальных решений на ее основе,
- разработку сервисной инфраструктуры Serverless платформы.
Для нас важно
- опыт коммерческой разработки на Golang от 4-х лет,
- навыки проектирования и разработки REST API,
- понимание принципов микросервисной архитектуры,
- понимание принципов проектирования и разработки высокопроизводительных, отказоустойчивых решений (балансировка нагрузки, обеспечение отказоустойчивости, сайзинг инфраструктуры),
- знания экосистемы Cloud-Native (Kuberntes API, Istio/Linkerd, Prometheus, Jaeger),
- опыт работы с PostgreSQL, Redis, Kafka.
Будет плюсом
- опыт написания расширений для Envoy,
- опыт разработки на Java/Kotlin/C++
Мы предлагаем
- реализация проектов федерального масштаба (Облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга,
- оформление по ТК РФ, белая зарплата, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом,
- ДМС после испытательного срока (с возможностью включения членов семьи),
- материальная помощь по случаю важных событий в жизни,
- гибридный график работы (2-3 дня в неделю можно работать из дома),
- офис в 10-15 мин пешком от м.Ул.1905 года, бизнес-квартал "Трехгорная мануфактура"
- льготы для аккредитованных ИТ-компаний, корпоративный университет холдинга, скидки BestBenefits, Performance review,
- корпоративный английский язык,
- отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Главный разработчик
Есть где развернуться в плане получения опыта разработки сложных и современных систем.
Весьма достойный, на мой взгляд, уровень заработной платы - это действительно хорошая мотивация.
Также не могу не отметить, что у меня очень хороший руководитель, который своим примером стимулирует профессиональный рост, подсвечивает зоны роста и направляет в пути развития в них.
Гибридный график. Для кого-то минус, что нет полной удаленки, для меня наоборот: гибрид самое то.
Имеется полный набор всяких социальных плюшек: ДМС, компенсация питания в весьма качественной столовой, действительно интересные скидки на специальном сервисе-агрегаторе.
С некоторых пор появились корпоративные курсы английского языка. Некоторые коллеги начали развивать смежные компетенции с помощью курсов, которые оплачивает также компания.
Хорошее оснащение. Есть возможность дозаказать апгрейд рабочего железа или какие-либо приспособления для улучшения рабочего места.
Тех поддержка тоже на высоте.
Также чувствуется, что у нас есть своего рода "Большой Брат" в виде родительского холдинга, со своими интересами, что вносит коррективы в цели и сроки.
Из более приземленных моментов можно отметить следующее:
- неудобные, на мой взгляд, кресла у рабочих мест;
- странности с настройкой винды, из-за чего её можно без обиняков назвать экстремально тормознутой (иногда доходит до того, что сравнимо с доступом по RDP через очень медленный канал);
- странная необходимость обязательно "отрабатывать" норму офисных дней, если вдруг был на удаленке больше, чем по графику.
Ведущий разработчик
Ведущий разработчик
Хороший коллектив в среде разработчиков.
Амбициозный проект федерального масштаба.
Атмосферы стартапа нет, в силу определенного контроля со стороны холдинга.
В целом у руководства нет четкого понимания куда движется проект, по этой причине происходят частые изменения и переделки.
Нет доплаты за больничный.
Планы индивидуального развития похожи на фикцию. Условия работы сильно зависят от команды куда попадешь.