Директор по персоналу

Приглашаем Директора по персоналу

Ваши основные задачи:

-Организация работы и эффективное руководство службы персонала (в подчинении 3 человека);

-Бюджетирование расходов на персонал;

-Подбор ключевых сотрудников и руководителей;

-Оптимизация орг. структуры, контроль ведения штатного расписания;

-Разработка и внедрение адаптационных мероприятий, ввода в должность, системы наставничества;

-Разработка локально-нормативных актов организации, должностных инструкций;

-Подготовка приказов о премировании сотрудников;

-Организация обучения персонала;

-Взаимодействие с учебными заведениями по вопросу привлечения выпускников на работу в компанию;

-Развитие корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий и поздравлений для сотрудников компании и их детей;

-Развитие HR-бренда.

Наши ожидания:

-Высшее образование (приветствуется повышение квалификации по специальности «Управление персоналом»);

- Релевантный опыт работы в аналогичной позиции в компаниях с развитой организационной структурой и численностью не менее 150 человек, с навыками выстраивания работающих процессов внутри службы персонала;

- Опыт управления ключевыми функциями : подбор персонала (массовый подбор, а также самостоятельное закрытие ключевых позиций), КДП, обучение и развитие персонала, мотивация персонала, корпоративная культура);

-Знание современных инструментов поиска и подбора персонала, умение применять наиболее эффективные инструменты ;

-Навыки аналитики в измерении результатов в подборе персонала;
-Знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников;

-Высокие коммуникативные навыки;

-Умение аргументировать и конструктивно доносить свою точку зрения;
-Ориентация на результат и способность работать в режиме многозадачности;

-Умение принимать решение и брать на себя ответственность;

-Знание ТК РФ на уровне эксперта;

-Опыт прохождения проверок ГИТ и др. гос. органов.

Мы предлагаем:

- Работу в растущей развивающейся стабильной компании;

- Интересные амбициозные задачи;

- Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом по итогам собеседования;

-Оформление по ТК РФ;

-График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

-Офис в центре Ростова-на-Дону.