Руководитель группы подбора персонала по Югу и Северному Кавказу
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - управление функцией подбора персонала на территории Юг, Северный Кавказ, Новороссия;
- обеспечение выполнения плановых показателей по укомплектованности персоналом, текучести на испытателтьном сроке;
- организация предоставления высокого качества сервиса по подбору персонала бизнесу;
- анализ эффективности функции подбора, трендов рынка труда;
- внедрение актуальных инструментов привлечения и подбора персонала;
- организация эфеективного взаимодействия с учебными заведениями в регионах.
- опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
- опыт работы руководителем направления продаж/подбора персонала от 1 года;
- опыт работы управления командой от 15 человек от 1 года;
- высшее образование по направлению менеджмент/психология.
Вакансия опубликована:
12 декабря 2024,
Ростов-на-Дону
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Руководитель группы подбора персонала
Воронеж,
сентябрь 2023
Что нравится
Стабильность, отличный руководитель и хороший коллектив
Что можно улучшить
Обновить бэк офисы, добавить квартальную премию
Руководитель группы подбора персонала
Москва,
март 2023
Что нравится
Бренд, условия труда, выстроенные подходы в работе, соблюдение тк
Что можно улучшить
Бюрократия, очень сложные процессы по согласованию повышения дохода. Небольшое финансирование на привлечение персонала
Руководитель отдела подбора персонала
Москва,
январь 2023
Что нравится
Условия работы, доход сотрудника
Что можно улучшить
Адаптацию всех категорий руководителей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 599 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания