Операционный директор (COO)

• Управлять сотрудниками отдела продаж: Планировать, организовывать и контролировать выполнение поставленных задач.
• Управлять сотрудниками отдела закупок: Планировать, организовывать и контролировать выполнение поставленных задач.
• Устанавливать долгосрочное сотрудничество с участниками профессионального сегмента рынка, в том числе с представителями компаний поставщиков, архитекторами, проектировщиками, строительными компаниями.
• Устанавливать и поддерживать взаимовыгодных отношений с клиентами на высоком деловом и профессиональном уровне.
• Проводить собеседования и принимать решения о приеме новых сотрудников, организовать процесс обучения, ввода в должность, адаптации.
• Составлять краткосрочные и долгосрочные прогнозы продаж, оценивать потенциал рынка и конкурентной среды.
• Организовывать и контролировать работы во возврату дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.
• Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных взаимоотношений с ключевыми партнерами
• Компетенции, которыми должен обладать сотрудник: стратегическое мышление, нацеленность на результат
• Личные качества: ответственность, настойчивость, стрессоустойчивость,

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Корпоративная мобильная связь
• Своевременная заработная плата