Ведущий специалист Хозяйственного отдела
-Ведение делопроизводства по направлению деятельности, документооборота (работа в 1С ДО), исполнение документов, взаимодействие с другими службами и подразделениями Общества;
- Регистрация и контроль исполнения входящих и исходящих документов подразделения;
- Ведение работы по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск;
- Выполнение процессов подготовки и передачи в архив материалов, законченных делопроизводством, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив;
- Экспертиза и отработка документов и материалов по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
- Подготовка докладных записок генеральному директору, подготовка ответов на запросы структурных или обособленных подразделений и организаций Общества;
- Взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией, ведение табельного учета, составление графика отпусков и т.д.
Требования:- Высшее образование, специальная подготовка в области делопроизводства;
- Опыт работы не менее 2-х лет, особенно – в области делопроизводство/документооборот;
- Знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;
- Знание процессов приема и регистрации корреспонденции, направление ее исполнителям, с последующим контролем сроков и резолюций по исполнению;
-Знание ведения учета полученной и отправляемой корреспонденции, систематизирования и хранения документов;
- Знание нормативных правовых актов, положений, инструкций, других руководящих материалов и документов по ведению делопроизводства на предприятии;
- Хорошие навыки по грамотному и оперативному ведению внешней и внутренней служебной переписки;
- Уверенный и опытный пользователь работы на компьютере MS Office, PowerPoint, Outlook, 1С делопроизводство, интернет, презентации, слайды;
Обладать такими качествами, как: инициативность, коммуникабельность, настойчивость, умение эффективно работать в постоянном режиме многозадачности, стрессоустойчивость, быть ответственным исполнителем, быстрая обучаемость;
Высокая степень ответственности, организаторские качества.
Условия:- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус;
- Оплачиваемый больничный, отпуск;
- График работы 5/2 с 7:45 до 16:45, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:15;
- Корпоративные социальные программы:
- оказании помощи работникам в определенных жизненных ситуациях (материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка (детей), материальная помощь специалистам в связи с бракосочетанием, при трудоустройстве, на обустройство быта и т.д.);
- санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых;
- оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий (компенсация работнику части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту, компенсация работнику стоимости аренды временного жилья).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока;
- На территории предприятия столовая и буфет с доступными ценами;
- При вступлении в отраслевой профсоюз – бассейн, фитнес, экскурсии;
- Спортзал на территории предприятия (функциональные тренировки, групповые занятия с фитнес тренером);
- Спортивные и культурно-массовые мероприятия (участия в спартакиаде, настольный теннис, большой теннис, волейбол, баскетбол);
- Подарки детям к новому году, билеты на новогодние представления;
- Шаговая доступность от метро Домодедовская (7 минут).