Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.

Мы приглашаем на работу Менеджера по привлечению корпоративных клиентов

Что Вы будете делать:

• Искать новых корпоративных клиентов (коммерческие медицинские центры) и планировать сделки;
• Информировать медицинские центры о преимуществах лаборатории и отличительных условиях сотрудничества;
• Работать с дебиторской задолженностью;
• Собирать и анализировать информацию о текущей ситуации на вверенной территории (продажи, конкурентное окружение, административные изменения у клиентов и т.д.);
• Осуществлять перспективное планирование своей деятельности и предоставлять регулярную отчетность.

Что от Вас требуется:

• Иметь успешный опыт продаж в сегменте B2B;
• Быть предприимчивым, ориентированным на результат;
• Обладать способностью работать как самостоятельно, так и в команде.

Что Вы получите:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, оплата больничных и отпускных;
• Гарантированный оклад 120 000 руб. на руки + KPI без верхней границы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, 3 дня разъездных и 2 офисных;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Марьина роща и Савеловская;
• Оплату транспортных расходов;
• Компенсацию мобильной связи и интернета;
• Участие в программе «Приведи друга» с вознаграждением от 20 до 50 тысяч рублей за каждого трудоустроенного от Вас кандидата;
• Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста;
• Социальный пакет: медицинское обслуживание в корпоративном медицинском центре, корпоративная скидка на услуги стоматологии и скидка на лабораторные исследования для сотрудников и их семей.

Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.