IT-рекрутер

• полное сопровождение рекрутинга процесса — от описания вакансии до выхода кандидата на работу;
• закрытие минимум 4-х вакансий в месяц;
• проведение интервью и подготовка результатов оценки кандидата;
• ведение профессиональной коммуникации с кандидатами;
• грамотная презентация компании – работодателя;
• подготовка офер;
• подготовка отчетов по работе;
• качественное документарное сопровождение процесса.

• высшее образование;
• профильная профессиональная подготовка в сфере рекрутинга и HR;
• опыт работы рекрутером от 2-х лет;
• желательно – опыт в ИТ компании;
• знание основных видов интервью и умение их проводить;
• знание всех стадий рекрутниг процесса и полное сопровождение кандидатов;
• опыт закрытия мидл и сеньор позиций;
• умение готовить грамотные выводы по результатам интервью;
• свободное владение всеми инструментами поиска кандидатов;
• умение находить подход к разному типу кандидатов;
• соблюдение высоких стандартов в работе.

• удаленная работа по графику Алматы (Казахстан);
• зп дважды в месяц;
• компенсация спортзала;
• корпоративное обучение;
• работа с технологиями ИИ.

Буду рада пригласить Вас на собеседование!

Telegram: @AlinaChorna1