Специалист по кадрам

- участие в разработке кадровой политики;

- подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия;

- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;

- учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;

- организация табельного учета;

- составление и выполнение графиков отпусков;

- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- работа по подбору, отбору и расстановке кадров.

• Знание офисных программ;
• Внимательность, усидчивость, грамотная устная и письменная речь;
• Среднее специальное либо высшее образование.

• график работы 5/2 с 9 до 18;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск и больничный лист