Ведущий инженер отдела общестанционных и специальных систем

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и согласование технических заданий на создание специальных систем
Разработка и согласование эксплуатационной документации, документации по описанию платформ
Испытания специальных систем и/или опытных образцов технических средств (приемочные, приемо-сдаточные, предварительные автономные, интеграционные) в соответствии с ГОСТ

Перечень специальных систем:

СКУД – система контроля, управления и диагностики реакторной установки в составе
СВРК – система внутриреакторного контроля и управления
СКД – система комплексной диагностики
САКТ – система акустического контроля течи
СКТВ – система влажностного контроля течи
СОСП – система обнаружения свободных и слабозакрепленных предметов
СКВ – система контроля вибрации
СОТТ-2 – система обнаружения течи теплоносителя 2-го контура
СККВ – система контроля концентрации водорода
СКУТ – система контроля уровня теплоносителя в реакторе
СИУ ГО – система измерения утечки из герметичного ограждения при эксплуатационных испытаниях на герметичность и прочность

Требования:

Высшее техническое образование
Опыт работы не менее3 лет
Опыт разработки договорной, технической, проектной, рабочей и конструкторской документации
Знание основных НТД
Знание процесса постановки на производство нового оборудования АСУ ТП и оценки соответствия

Условия:

Работа в Аккредитованной IT компании
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес, социальные программы поддержки сотрудников
Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника
Офис - БЦ «Сириус парк», м. Нагатинская

Ключевые навыки

Разработка проектной документации

АСУ ТП

Нормативно-техническая документация

Проектная документация

Ведение переговоров

Деловая коммуникация

Вакансия опубликована: 14 января 2025, Москва

Похожие вакансии

Главный специалист АСПС, КЗ и ПТ

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ВФ ЭЛНА

4,4 4 отзыва

Москва,

13 января 2025

Инженер технического сопровождения проекта по автоматизации

Новая

Более 6 лет

НьюБизнесЛайн

4,7 5 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 6 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Отличное предприятие отличный коллектив и атмосфера рабочей среды

Что можно улучшить

Убрать излишнюю бюрократию

Работаю 3-5 лет

2,0

Что нравится

Благоприятная атмосфера внутри отдела, широкий пакет ДМС, возможность удаленной работы

Что можно улучшить

Уровень оплаты труда просто мизер, индексацию проводят не каждый код и повышаю только на 3-5% от оклада (оклад составляет чуть больше половины зп); Руководство компании- некомпетентные люди: последние полтора года проходят волнами массовый отток высококвалифицированных специалистов и руководство ничего не делает для их удержания: потом на эти мизерные зп не могут найти никого больше чем по 6 месяцев, а если и находят, то многие не выходят на работу, т.к. процесс трудоустройства занимает порядка 2 месяцев и не каждый человек может себе позволить не работать 2 месяца, так как этот период не оплачивается. В коллективе нет субординации, тотальное неуважение к инженерам; процветает сватовство и кумовство- очень много семей работают в компании: руководитель женится на какой-либо молодой специалистке и через месяц-два она уже тоже начальница какого-либо отдела.
Суточные в командировках тоже мизерные.
Из-за оттока большого количества специалистов, на оставшихся возросла нагрузка- люди уже все выгоревшие и озлобленные- в воздухе постоянное напряжение.
План для годовой премии невыполнимый, премия если выплачивается, то только через полгода после назначения (не в декабре, как у всех, а в конце мая- начале июня).
Платное обучение на сторонних ресурсах никому не одобряют, даже если этот навык может повысить твою эффективность; даже курсы английского языка.
Руководство считает, что если поставить над инженерами большую градацию руководителей и ввести больше отчетности, то дела пойдут в гору. Ввели недавно программу для ежедневной отчетности сотрудников (расписываешь по задачам в конце каждого рабочего дня, что делал в течении рабочего дня)- система работает отвратительно, на жалобы никто не реагирует

Работал 1-2 года

2,7

Что нравится

Хороший офис
Отличная электронная документация, все делается автоматически в личном кабинете(отпуск, больничный и т.д.)

Что можно улучшить

Низкий уровень ЗП
Очень долгий карьерный рост

РАСУ

4,1

Очень хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,6

Коллектив

4,0

Руководство

3,8

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва

94% Своевременная оплата труда

77% Наличие кухни, места для обеда

77% Медицинское страхование

68% Оплата больничного

48% Корпоративный транспорт

45% Профессиональное обучение

45% Удаленная работа

39% Корпоративные мероприятия

32% Удобное расположение работы

29% Оплата мобильной связи

29% Гибкий рабочий график

29% Система наставничества

16% Место для парковки

3% Оплата транспортных расходов

3% Компенсация питания

Похожие вакансии

Старший инженер (радиационная стойкость ЭКБ)

От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер по автоматизации

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер слаботочных систем (проектирование)

Новая

От 1 года до 3 лет

Инженер по пресейлу мультимедиа систем (ММС)

Новая

От 3 до 6 лет

Инженер по внедрению RFID

От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер отдела общестанционных и специальных систем

Руководитель направления

Ведущий инженер

Инженер