Главный энергетик (г. Артём, Приморский край)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В крупной строительной компании открыта вакансия ⭕ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГЕТИК⭕
ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, Г. АРТЁМ
✅ОБЯЗАННОСТИ:
- организация бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта, модернизации энергетического оборудования и сетей энергообеспечения 0,4-10 кВ
- Определение потребности производства топливно-энергетических ресурсах
- Работа с проектной, рабочей и исполнительной документацией, составление Т3 на разработку проекта.
- Взаимодействие с сетевыми, энергоснабжающими организациями (ТУ, Договора), с МТУ "Ростехнадзор"
- Организация, участие в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в эксплуатацию
- Ведение материального отчёта.
✅ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Трудоустройство по трудовому договору с 1-го дня
- Полностью белая заработная плата (на карту) день в день без задержек
- График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00,в пятницу - сокращенный
- Мобильная связь
- Корпоративные мероприятия
✅ЧТО ЖДЕМ от КАНДИДАТОВ:
- Образование: Высшее, удостоверение по электробезопасномти V группа до и выше 1000 Вт
- Опыт работы не менее 3 лет в должности Главный энергетик
- Продвинутый пользователь Excel (знание специальных функций, формулы, сводные таблицы), MS Office, 1С, электронный документооборот
- Знание нормативной документации в области организации безопасной эксплуатации электроустановок. Составление однолинейных схем.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
29 августа 2024,
Владивосток
Что говорят сотрудники
Финансовый менеджер
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Белая зарплата достойного уровня, ДМС, оплата проезда и питания, теплые коврики под ноги, кондиционер
Что можно улучшить
Коммуникацию внутри отдела
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 385 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
63%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Оплата транспортных расходов
40%
Место для парковки
38%
Корпоративный транспорт
32%
Компенсация питания
30%
Оплата мобильной связи
29%
Медицинское страхование
26%
Удобное расположение работы
21%
Корпоративные мероприятия
18%
Профессиональное обучение
15%
Система наставничества
9%
Удаленная работа
8%
Гибкий рабочий график