Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
48% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий бренд-менеджер (группа КВК)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • разработка планов развития вверенных брендов категории конфеты в коробках, позиционирование брендов;
  • разработка коммуникационных рекламных кампаний по продвижению и поддержке брендов, разработка креативных материалов;
  • ведение блоков NPD по вверенным направлениям, разработка упаковки, работа с дизайнерами, агентствами и фабрикой по раз-работке продуктов;
  • ведение всей документации по разработкам;
  • подготовка аналитических отчетов по внешним и внутренним данным по продажам, опыт работы с базами Нильсен, умение обрабатывать большие объемы информации
  • внутренняя отчетность.
Требования:
  • высшее образование (маркетинг, экономика);
  • Опыт работы бренд-менеджером на среднем/крупном пищевом производстве;
  • опыт работы с федеральным брендом на позиции бренд-менеджера;
  • опыт разработки с нуля и запуска новых продуктов, групп продуктов и новых торговых марок;
  • знания основ маркетинга, маркетинговых и аналитических инструментов;
  • хорошие аналитические знания, знание Excel (сводные таблицы, формулы ),
  • желателен опыт работы с софтом AC Nielsen, опыт работы с обработкой больших массивов информации;
  • нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
  • место работы: офис в пешей доступности от м. Павелецкая;

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • возможны командировки по РФ;

  • оформление в соответствии с ТК РФ.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Бренд - менеджер
Торговый Дом Эльбрус Спиритс
От 3 до 6 лет
Бренд - менеджер
Дымов
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 41 отзыв по этой специальности

Заместитель начальника отдела

Москва,
сентябрь 2024
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится
Свободна в выборе рабочего графика, отношение к сотруднику, помощь в решении сложных вопросов со стороны исполнительного директора.
Что можно улучшить
Немного увеличить количество персонала по данному направлению

Директор по экспортным продажам

Москва,
август 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Нравится исторический бренд, узнаваемость на Русском рынке, хорошие люди в коллективе.
Что можно улучшить
Можно улучить узнаваемость бренда за рубежом, модернизировать оборудование и заводы, улучить качество продуктов, исследовать рынки и адаптировать продукцию для экспорта. Избавится от влияния групп частных интересов, модернизировать систему управления, назначить компетентных руководителей, которые разбираются в зарубежных рынках и мировых практик ведения бизнеса. Избавится от внутренней конкуренции, убрать бюрократические процедуры.

Ведущий ИТ специалист

Симферополь,
июль 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Хорошее руководство, отзывчивые сотрудники, праздничные выходные.
Что можно улучшить
Условия труда: старая техника, разломанные кресла, на моей должности нет карьерного роста
Объединенные кондитеры
3,4
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий бренд-менеджер (группа КВК) — 158 000
На основании 41 отзыв
21 000 ₽ 350 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 534 отзывов
93% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
46% Удобное расположение работы
22% Наличие кухни, места для обеда
18% Профессиональное обучение
17% Система наставничества
16% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
15% Корпоративные мероприятия
13% Оплата мобильной связи
11% Место для парковки
10% Медицинское страхование
9% Гибкий рабочий график
5% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания