Менеджер по обработке интернет-заказов
MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.
Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.
НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.
Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.
Обязанности:
- Маршрутизация заказов собственной курьерской службы;
- Составление маршрутов курьеров в программе маршрутизации;
- Прием, комплектация, упаковка и отгрузка ТМЦ сторонним курьерским службам;
- Ведение документооборота по перемещениям товаров;
- Контроль над исполнением заявок на перемещение;
- Взаимодействие со смежными отделами организации;
- Участие в инвентаризациях.
Требования:
- Опыт работы от 2х лет
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office, 1С;
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
Условия:
- Работа в крупнейшей компании - лидере ювелирной отрасли;
- Выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек на банковскую карту;
- График 2/2 или 3/3 с 8:30 до 20:30;
- Оформление по ТК РФ;
- Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Маркетолог
Маркетолог
Маркетинг и реклама
1
Руководство: засилие людей, кто пришёл к рабочему месту 20ьлет, не видит дальше своего носа и не воспринимает окружающую и конкурентную действительность. Абсолютно все эти старые сотрудники убеждены в чвоей исклбчительности, не считаются с новопришедшими и морально отрываются и просто уничтожают новых людей. Из новых причитается меньше 5% людей. Текучка бешеная. Из тех кто удержался в компании больше 3х месяцев Из руководства, если поискать на них информацию в интернете можно найти очень сомнительнве факты. Одним словом, нормальные люди туда работать не идут. Шарлатаны и аферисты цепляются.
Компания не заботиться о вашем комфорте и создании уюта на рабочем месте. Нет даже нормально оборудованной кухни.
Но самое главное, это то, какой трудовой контракт они вам дают подписать. Об этом вы узнаете только в самом конце при устройстве уже и подписании документов.