Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.11.2024
41% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.11.2024
42% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.11.2024
69% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник управления процессинга платёжных карточек

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организация, координация и контроль эффективность работы Управления.
  • Рациональное распределение задач, функций и поручений между отделами Управления.
  • Разработка и контроль выполнения текущих и перспективных планов работы Управления
  • Ведение переписки с вендорами в рамках улучшения работы карточного приложения, вспомогательных карточных систем, сервисов.
  • Взаимодействие с процессинговыми организациями по проектам сертификации.
  • Заключение договора закупа и технической поддержки клиптомодулей
  • Ведение с международными платежными системами, OpenWay проектов сертификации и приобретения лицензий
  • Умение осуществлять поддержку, администрирование и обновление Way4

Требования:

Образование:
- высшее техническое/математическое образование;
Опыт работы:
- не менее 5 (пяти) лет в области информационных технологий/ карточного бизнеса, в том числе не менее 2 (двух) лет на руководящей должности;

Знания и навыки:

  • Знания и опыт работы с ПО Way4
  • Знания и опыт разработки Oracle SQL/PLSQL
  • Навык работы с криптографическими устройствами Thales/SafeNet
  • Знание принципов работы Visa/Mastercard
Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Алматы
Похожие вакансии
Главный специалист системы управления непрерывностью бизнеса
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Микрофинансовая организация KMF(КМФ)
4,1 4 отзыва
Алматы,
14 ноября 2024
Начальник Управления методологии и разработки продуктов Департамента розничного бизнеса
до 600 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Нурбанк
3,4 47 отзывов
Алматы,
15 ноября 2024
Нурбанк
3,4
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
2,4
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
77% Своевременная оплата труда
68% Удобное расположение работы
47% Оплата больничного
34% Корпоративные мероприятия
17% Наличие кухни, места для обеда
17% Медицинское страхование
15% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
11% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график
9% Профессиональное обучение
2% Удаленная работа
2% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов
2% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Проектный менеджер Управления внедрения и развития карточных продуктов(ӘС)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер Отдела анализа и отчетности Управления поддержки продаж МСБ
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела депозитов (кредитов)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист управление разработки информационных систем
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный риск менеджер, Управление андеррайтинга проектов МСБ
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить