Стажер в отдел продаж 2ГИС
Мы 25 лет работаем в продажах в 8 странах и 1460+ городах. Знаем всё о переговорах с клиентами, возражениях и технологиях. Умеем доводить сделку до конца и быть активным слушателем. Ежегодно обучаем 1000+ сотрудников.
Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes.
В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний.
Мы предлагаем:
- Однодневную стажировку в отделе продаж 2ГИС.
- Руководитель познакомит тебя с работой менеджера по продажам. У тебя будет возможность посмотреть на работу менеджера и попробовать себя в должности.
- По окончанию стажировки, обратная связь от руководителя и обсуждение итогов. Как итог трудоустройство в крупную международную ИТ - компанию.
Ожидаем, что ты:
- Любишь общаться с разными людьми и развивать навыки коммуникации
- Готов(а) учиться новому, информации будет много.
- Ответственно выполняешь задания.
После трудоустройства тебя ждет:
- Карьерный рост в продажах (80% наших руководителей это внутренние сотрудники компании).
- Белая зарплата: оклад + % с продаж.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- ДМС
- Собственный учебный центр: помогаем развиваться в продажах и прокачивать скиллы.
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка, льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Постоянная текучка. За сотрудников не держаться.
Если у вас нет своего автомобиля, то будет тяжело, т.к. водителей сложно застать,, его постоянно отправляют а командировки или он занят другими менеджерами. На встречи придется ездить за свой счёт, а будет ли продажа это под вопросом и есть возможность просто так тратить деньги на проезд.