Электромеханик
до 280 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойного снабжения потребителей участка электроэнергией, производства переключение ПП экскаваторов. проведение еженедельной проверки технического состояния электрооборудования, закрепленного за ним.
- Составление линейных графиков на планово-предупредительный, годовой, средний и капитальный ремонт.
- Организовывать и содержать в порядке смазочного хозяйства на закрепленном оборудовании.
- Обеспечение инструментами, приспособлениями, запчастями, материалами обслуживающий персонал.
Требования:
- Наличие высшего образования или среднего профессионального образования.
- Опыт работы по профессии в угольной промышленности не менее 3 лет.
Условия:
Мeстo рабoты: Республика Бурятия, п. Caган-Hуp;
- Oфициальнoe тpудoустройство, стабильная выплaтa зapплаты двa рaзa в меcяц;
- Гpафик работы: вахта 30*30
- Мeдицинcкая стрaxoвкa с пеpвoго дня работы;
- Дотация на питание;
- Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
- Бесплатное санаторно-курортное лечение;
- Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления);
- Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников;
- Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства.
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Улан-Удэ
Похожие вакансии
Электромеханик
от 277 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Амуруголь
2 отзыва
Улан-Удэ,
25 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 513 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
68%
Медицинское страхование
48%
Корпоративный транспорт
47%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Профессиональное обучение
35%
Компенсация питания
34%
Место для парковки
33%
Корпоративные мероприятия
23%
Система наставничества
19%
Оплата транспортных расходов
14%
Гибкий рабочий график
11%
Удаленная работа
11%
Оплата мобильной связи