Руководитель направления обслуживания и ремонта автотранспорта

ООО ЕСК СУЭК, одно из предприятий дивизиона, специализируется на производстве, ремонте, монтаже и поставке компонентов и запасных частей, машин и расходных материалов к горно-шахтному, горнодобывающему, горно-обогатительному и горнотранспортному оборудованию.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разрабатывать и контролировать внедрение мероприятия по улучшению процессов ремонта и обслуживания карьерной техники, применяемой при ОГР в филиалах Общества.
• Формирование отчётов исполнения производственной программы по договорам комплексного сервисного обслуживания (КСО).
• Координация исполнения договоров КСО между предприятиями горнорудного дивизиона (ГРД) и филиалами Общества.
• Разработка регламентирующих процессов по ремонтной деятельности в области карьерной техники, применяемой при ОГР.
• Организация работ и оказание методической и практической помощи филиалам Общества в их деятельности по модернизации оборудования, внедрению новой техники и технологий в области ремонта и обслуживания карьерной техники, применяемой при ОГР.
• Координировать работу филиалов Общества в части перераспределения объёмов ремонта, повышения качества ремонта снижения сроков ремонта.
• Взаимодействие с коммерческой дирекцией для оперативной оценки возможности участия в конкурсных процедурах по своему направлению, исходя из загрузки подразделений филиалов Общества.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие Высшего технического образования;
• Опыт работы сфере ремонта и обслуживания карьерной техники применяемой при ОГР;
• Знания организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам эксплуатации и ремонта карьерной техники, применяемой при ОГР;
• Экспертные знания технологии ремонта карьерной техники, применяемой при ОГР;
• Навыки чтения чертежей и электросхем;
• Знания основ экономики, организации труда, производства и управления;
• Знание оборудования и оснастки применяемых при ремонте карьерной техники, применяемой при ОГР.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда;
• Предоставление полиса ДМС;
• Наличие социального пакета;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Обучение в программах Корпоративного университета.