Ведущий менеджер по подбору персонала / Executive search
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«Дымов» - крупная агропромышленная группа компаний России.
Мы расширяем горизонты развития и осваиваем новые бизнес - направления.
Присоединяйся к команде единомышленников и вместе с нами решай амбициозные задачи, создавая инновационные проекты!
Сейчас мы в поиске Ведущего менеджера по подбору персонала в нашу группу компаний.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала в компанию в соответствии с заявкой от заказчиков (в том числе эксклюзивный подбор специалистов/менеджеров);
- Использование всех ресурсов для привлечения и поиска кандидатов;
- Проведение интервью с кандидатами;
- Полное ведение кандидата до подписания job-оффера;
- Участие в адаптации сотрудника и контроль за его прохождением испытательного срока;
- Проведение исследований рынка;
- Участие в HR-проектах в рамках стратегии компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт в подборе персонала (middle, senior, team-lead, top) в кадровых агентствах будет являться преимуществом;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, высокая стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Стабильная Российская компания с официальным трудоустройством;
- Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Дружественная атмосфера в коллективе;
- Место работы - м. Маяковская (от метро в шаговой доступности, в пути 5 минут).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
НR-менеджер (Рекрутинг и Адаптация)
Мегаперфюме
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 103 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Оплата больничного
62%
Корпоративный транспорт
50%
Место для парковки
43%
Удобное расположение работы
32%
Корпоративные мероприятия
29%
Система наставничества
27%
Компенсация питания
25%
Медицинское страхование
24%
Профессиональное обучение
23%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата мобильной связи
12%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов