Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.11.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.11.2024
46% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по продажам в центре доп образования

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы ищем опытного, ответственного и энергичного менеджера, который сможет эффективно организовать менеджеров по продажам внутри школы в соответствии с целями и корпоративными стандартами UFirst.

Ваша задача - обеспечить ежемесячное выполнение плана продаж филиала.

Вам предстоит:

· Ежедневно анализировать работу менеджеров по продажам (2-3 чел.).

· Развивать лучших продавцов, проводить тренинги, находить и оперативно устранять «слабые места» в работе.

· Самостоятельно проводить консультации новым клиентам и оказывать поддержку продолжающим студентам.

· Обеспечить высокий уровень клиентского сервиса в школе.

· Обеспечить своевременное и корректное ведение истории клиента и администрирование работы сотрудников в CRM системе.

· Наладить эффективное взаимодействие с сотрудниками телемаркетинга и отделов продаж других филиалов, а также с академической командой вашей школы.

· Развивать отношения с локальными партнерами (кросс-промо).

Работа в филиале очно, не удаленно!

Навыки, профессиональные качества и квалификации, которые пригодятся в работе:

· Подтвержденный опыт самостоятельных B2C продаж с личным/коллективным KPI от 1 года

· Успешный опыт управления командой будет преимуществом

· Умение грамотно расставить приоритеты в работе и эффективно организовать рабочее время (свое время и команды)

· Аналитические способности и внимание к деталям

· Умение работать в режиме многозадачности

· Высшее образование

· Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:

· Фиксированный оклад + понятную бонусную систему

· Прозрачные перспективы карьерного роста и профессионального развития

· Корпоративные тренинги по продажам и менеджменту

· Льготные условия для сотрудника и членов семьи на обучение

· Оформление согласно ТК РФ

UFirst – это офлайн-школы для детей и подростков в трех крупных городах России. Мы специализируемся на курсах английского и китайского языков, подготовке к школьным и международным экзаменам, обучении программированию и др. Также мы предлагаем онлайн-обучение.

Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Организаторские навыки
работа с текущей базой клиентов
Управление продажами
Планирование продаж
Аналитика продаж
Вакансия опубликована: 2 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по продажам образовательных услуг
60 000 - 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Май, Группа компаний
3,5 7 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Менеджер B2B продаж (edtech, онлайн-образование) / Sales manager B2B
80 000 - 250 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

IT Resume
5,0 2 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня

Менеджер по работе с клиентами

сентябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Неплохой коллектив, особенно преподаватели. Есть место для отдыха
Что можно улучшить
Очень низкая зарплата, 6/1 график, требование быть белым воротничком и черные брюки при этом все вокруг ходят кто в лосинах, кто с рисунками и всякими надписями на одежде.
Текучка кадров, за один месяц увольняются по 10 вокруг. В компании огромных штат сотрудников как в IT компании - product manager, business advisor и тд хотя это просто школа. Непонятные должности. Цена огромная на обучения за счёт огромного штата всех мастей. А зарплаты просто мизерные. Не хотят штат с нужными сотрудниками и хорошей зарплатой, придуманы должности не соответствующие школе.
Присутствует кумаство. Приводят своих родственников и жен, без никах собеседований, без опыта работы школы.
Вечные разговоры, планерки, созвоны для создания бурной деятельности.
Нет платформы для ведения клиентов, которая была четкой и не понятной. На компьютере 100 вкладок должно быть открыто. Творится хаус и неразбериха.
Зарплата чуть выше прожиточного минимума , а сейчас еще и % от консультаций и новых сделок лишают.

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Узнаваемость школы, удобное расположение, комфортные условия работы
Что можно улучшить
Доход крайне низкий для количества обязанностей, которые один сотрудник должен выполнять. За 30 тысяч ты и продажник, и куратор, и администратор, и консьерж, и финансовый специалист. Надеюсь, что в 2024 году ситуация с этим улучшилась. При огромном количестве текущих обязанностей, наплыве учеников и родителей, которые подходят и задают вопросы, так как ты в роли администратора, с тебя требуют прозвоны практически холодной базы клиентов. Не знаю, как сейчас, но во время моей работы не поощрялось общение с родителями в переписке. Мы живем в 21 веке, звонки уже неудобны никому и воспринимаются изначально негативно из-за количества спам звонков. Есть план продаж, выполнение которого зависит от людей другого отдела (если колл центр никого не привел на консультацию, то и план тебе не от куда брать). Обещают золотые горы в сезон, но по факту больше 40 никто не получит

Специалист по продажам

Москва,
июль 2024
Бывший сотрудник
2,0
Что нравится
Достаточно быстро оформили в штат, как такого обучения нет (руководители то и дело перекидывали ответственность между друг другом) не понятно позиционирование в штате, есть руководитель и человек ниже него, но увы который никак не отличается от обычного продавца, помимо этого есть отдел преподавателей, с которым даже не помогают выстраивать взаимоотношения (а в работе это необходимо), плюсов толком нет (разве что можно было выстраивать комфортный график) но он не перекрывает все минусы)
Что можно улучшить
Систему обучения новичков, пересмотреть бонусы для новичков, корпоративные плюшки (из них только ручки и блокнот), коллектив перекидывает ответственность между друг другом и спихивает на новичков сложных клиентов и можно перечислять бесконечно
UFirst
3,8
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,7
Коллектив
4,2
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 194 отзывов
84% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
69% Удобное расположение работы
52% Корпоративные мероприятия
44% Оплата больничного
42% Профессиональное обучение
38% Гибкий рабочий график
38% Система наставничества
11% Удаленная работа
7% Медицинское страхование
5% Место для парковки
3% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
2% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по продажам мероприятий
от 95 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам в Академию аутсорсинга
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по продвижению образовательных услуг
от 85 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер отдела продаж (входящие заявки)
120 000 - 230 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам учебного центра (IT)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job