Слесарь ремонтник (Снегоплавной пункт)
Обязанности:
-
Регулировка движения транспортных средств по территории снегоплавильной станции для обеспечения безопасной и эффективной работы.
-
Проведение технического обслуживания оборудования, включая регулярные проверки, диагностику и устранение неисправностей.
-
Очистка снегоплавильной камеры и других элементов установки для поддержания их в рабочем состоянии.
-
Сортировка мусора и загрузка его в контейнеры;
Требования:
- Умение работать с инструментами и оборудованием, необходимыми для технического обслуживания.
-
Ответственность, внимательность к деталям и способность работать в команде.
Условия:
- Место работы — г. Москва, улица Дубравная 55;
- Вакансия срочная (до 31.03.2025г.), Практически со 100 процентной возможностью остаться в компании также по графику 1/3
- Обучение
- График работы 1/3
- Перспективы роста и развития в структуре компании.
Работа в ПАО «МОЭК» - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы! Если хочешь развивать Москву, присоединяйся к нашей команд
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Мастер, слесарь
Аванс, зарплата всегда приходят вовремя
Разнообразие в работе. Можно приобрести опыт в эксплуатации ТП, магистральных и разводящих сетей, аварийных раскопках, работе в коллекторах, техподпольях зданий и сооружений, переключениях сетей, гидравлике
Переработки оплачиваются
Предоставление всевозможного обучения
Для старта карьеры неплохая компания
Набирать больше кадров на Предприятия. Людей не хватает катастрофически, приходиться работать за несколько человек
У ИТРов и выше огромное количество бумажной работы, которую следует сокращать. Но, с каждым годом, её становиться всё больше
Общий "бардак" в компании. Часто заместо настоящий работы приходиться заниматься бюрократией, либо делать работу за других. Никогда не знаешь, что будет через час, так как руководство постоянно меняет и прибавляет поставленные задачи
Частые переработки
Ввести льготы на коммунальные услуги
Вследствие вышенаписанного большой отток кадров. Старые уходят, молодые приходят ненадолго