Электромонтер (теплоэнергетическая отрасль)
-
Проведение профилактического обслуживания, своевременное и качественное выполнение работ по текущему, капитальному ремонту электрооборудования тепловых пунктов.
-
Демонтаж, капитальный ремонт электрооборудования
Проверка, монтаж и ремонт схем освещения;
Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта
-
Обслуживание силовых и осветительных установок и схем электродвигателей
Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования со схемами включения средней сложности
-
Выполнение работ по чертежам и схемам
Выполнение оперативных переключений в электроустановках напряжением до 1000В
Требования:
-
опыт работы с электротехническим оборудованием от 1 года;
-
образование техническое, не ниже среднего профессионального;
-
наличие группы по электробезопасности (не ниже 3);
-
знание основ электротехники и электроники;
-
знание электрооборудования и его характеристик, электрических схем, электроники;
-
знание основных электрических норм настройки обслуживаемого оборудования, методов их проверки и измерения;
-
умение читать схемы.
Условия:
-
Работа в ЦАО
-
Оформление по ТК РФ
-
Социальный пакет
-
ДМС
-
график работы 5/2 пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 15.45
работа в ПАО "МОЭК"-это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы! Если хочешь развивать Москву, присоединяйся к нашей команде.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по охране труда
Мастер, слесарь
Аванс, зарплата всегда приходят вовремя
Разнообразие в работе. Можно приобрести опыт в эксплуатации ТП, магистральных и разводящих сетей, аварийных раскопках, работе в коллекторах, техподпольях зданий и сооружений, переключениях сетей, гидравлике
Переработки оплачиваются
Предоставление всевозможного обучения
Для старта карьеры неплохая компания
Набирать больше кадров на Предприятия. Людей не хватает катастрофически, приходиться работать за несколько человек
У ИТРов и выше огромное количество бумажной работы, которую следует сокращать. Но, с каждым годом, её становиться всё больше
Общий "бардак" в компании. Часто заместо настоящий работы приходиться заниматься бюрократией, либо делать работу за других. Никогда не знаешь, что будет через час, так как руководство постоянно меняет и прибавляет поставленные задачи
Частые переработки
Ввести льготы на коммунальные услуги
Вследствие вышенаписанного большой отток кадров. Старые уходят, молодые приходят ненадолго