Территориальный управляющий (восток)
до 235 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление кустом магазинов на территории в соответствии со стандартами компании.
- Контроль использования трудовых, материальных, финансовых и технических ресурсов в процессе трудовой деятельности подчиненных магазинов.
- Работа с персоналом розничных магазинов: участие в планировании и обучении персонала, контроль качества обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины.
- Оперативное решение всех проблем с персоналом на местах.
- Участие в разработке мотивационных программ.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании по обеспечению бесперебойной работы магазинов.
- Участие в начислении заработной платы сотрудникам магазинов.
- Сокращение торговых издержек в подразделениях, ведение и контроль отчетности по выполнению планов.
Требования:
- Знание специфики работы сетевых розничных магазинов;
- Опыт работы супервайзером, территориальным управляющим в продуктовой розничной сети от 2 лет;
- Знание специфики работы продуктового магазина обязательно;
- Навыки управления персоналом;
- Опытный пользователь ПК;
- Активность и готовность к разъездному характеру работы.
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост в структуре крупной федеральной розничной компании;
- Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации;
- Работу в сильной профессиональной команде;
- Конкурентоспособную белую заработную плату;
- Оформление согласно ТК РФ, официальный доход;
- Корпоративную мобильную связь;
- График работы 5/2 (воскресенье, понедельник выходные)
- Оплата корпоративной сотовой связи и компенсация проезда;
- А еще у нас очень дружно, весело и вкусно!
Вакансия опубликована:
10 ноября 2024,
Москва
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 172 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
71%
Удобное расположение работы
67%
Оплата больничного
65%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Система наставничества
35%
Компенсация питания
33%
Профессиональное обучение
26%
Гибкий рабочий график
26%
Место для парковки
22%
Корпоративные мероприятия
13%
Оплата мобильной связи
11%
Оплата транспортных расходов
7%
Медицинское страхование
6%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт