Директор по персоналу (МР)

Более 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Управление HR функцией Макрорегиона;
Реализация утвержденной стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании, в рамках Макрорегиона;
Управление полным циклом работы с персоналом: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, обучение, оценка и развитие, удержание сотрудников;
Внедрение мероприятий, направленных на укомплектованность персоналом и снижение текучести персонала;
Ресурсное планирование, анализ и бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения;
Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на должности Директора по персоналу или аналогичной от 5и лет в ритейл компаниях, с численностью сотрудников от 2000 человек;
Опыт управления всеми HR процессами компании: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, оценка, обучение и развитие, удержание персонала и др.;
Успешный опыт реализации крупных проектов в направлении массового подбора;
Уверенные навыки работы с HR-метриками и KPI сотрудников HR функций;
Знание принципов и правил мотивации различных категорий и групп персонала;
Опыт участия в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов, как преимущество;
Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, ответственность.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
Возможность выступить в роли лидера масштабных, интересных и амбициозных HR-проектов;
Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и т.д.;
Перспективы профессионального развития.

Вакансия опубликована: 14 января 2025, Владивосток

Похожие вакансии

HR-директор

160 000 - 180 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Управляющая компания «Дальневосточный рыбак»

4,2 7 отзывов

Владивосток,

15 января 2025

Начальник отдела по работе с персоналом и документообороту

Новая

От 3 до 6 лет

ГК Эскадра

3,8 8 отзывов

Владивосток,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю в компании

4,2

Что нравится

Близость к дому, возможность карьерного роста, проектная работа

Что можно улучшить

Задачи в заранее установленный срок

Работаю 5-10 лет

3,7

Что нравится

Системность, четкая система коммуникаций, отношения в коллективе, профессионализм сотрудников

Что можно улучшить

Уровень заработной платы, условия труда

Почта России

Открытый работодатель

3,1

Хорошо

48%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,1

Условия труда

4,1

Коллектив

3,3

Руководство

2,4

Уровень дохода

2,7

Условия для отдыха

2,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 277 отзывов

83% Своевременная оплата труда

70% Оплата больничного

60% Удобное расположение работы

35% Наличие кухни, места для обеда

21% Профессиональное обучение

21% Медицинское страхование

17% Система наставничества

15% Гибкий рабочий график

14% Корпоративные мероприятия

9% Место для парковки

7% Удаленная работа

6% Корпоративный транспорт

6% Оплата мобильной связи

4% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам - начальник отдела

до 170 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Директор по персоналу (HRD)

120 000 - 140 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Директор по персоналу

110 000 - 200 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Административный директор

Новая

Более 6 лет

Ведущий специалист отдела труда и заработной платы в Управляющую Компанию

130 000 - 130 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Директор по персоналу (МР)

Заместитель директора по персоналу

Директор по управлению персоналом