Руководитель группы подбора персонала

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство группой подбора персонала;
• Контролировать деятельность работников группы;
• Осуществлять подбор работников в группу на открытые вакансии;
• Ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Оценивать эффективность работы работников группы;
• Организовывать процесс подбора персонала, выстраивать приоритеты по закрытию вакансий, передавать вакансии на исполнение работникам группы, контролировать качество и сроки закрытия вакансий.
• Контролировать своевременное ведение базы данных кандидатов.
• Осуществлять подбор персонала на управленческие позиции в филиале согласно утвержденной матрицы подбора.

• Определять и формировать годовой бюджет на подбор персонала, оценку потенциала работников Общества и контролировать его исполнение согласно утвержденным параметрам и методологии бюджетирования Общества.

• Формировать отчетность по подбору персонала, предоставлять руководителю департамента и руководителю отдела подбора, оценки и управления талантами департамента по кадровым и социальным вопросам макрорегиона консолидированную отчетность.

• Высшее образование (управление персоналом);
• Опыт в подборе персонала не менее 5 лет, а так же не менее 3 лет работы на руководящей позиции.

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• Дополнительное медицинское страхование;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00, обед с 12:00-13:00;
• Рабочее место по адресу г. Иркутск ул. Челнокова 3.