Специалист по подбору персонала

45 250 - 50 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск кандидатов на всех доступных ресурсах..
Обзвон кандидатов, выполнение планов по приглашениям кандидатов на собеседование.
Ведение базы кандидатов (Excel).
Участие в различных HR-проектах компании.

Требования:

Грамотная речь (письменная, устная)
Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
Готовность к большому объему исходящих звонков.
Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации.
Стабильный доход + полугодовое премирование.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Корпоративное обучение.
График работы 5/2 (08:00-17:00).
Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Массовый подбор персонала

Оценка кандидатов

Телефонное интервью

Обучение и развитие

Вакансия опубликована: сегодня, Благовещенск (Амурская область)

Похожие вакансии

Ведущий специалист подбора персонала

49 500 - 55 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Почта России

3,1 9 007 отзывов

Благовещенск (Амурская область),

сегодня

Менеджер по персоналу

40 000 - 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Трейд

Благовещенск (Амурская область),

2 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 67 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

4,2

Что нравится

Комфортный офис в центре города
Хорошая социальная программа
Белая зп, всегда в срок.

Что можно улучшить

Комнаты отдыха и приема пищи

Работал меньше года

2,8

Что нравится

Социальная поддержка, профсоюз. Четкий график. Уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить

Уменьшить бюрократию. Совсем нет зон для отдыха. Бытовые условия ужасные

Работал 1-2 года

4,7

Что нравится

Компания очень большая и в ней есть все условия для профессионального роста

Что можно улучшить

Коммуникации между сотрудниками из разных подразделений

Почта России

Открытый работодатель

3,1

Хорошо

48%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,1

Условия труда

4,1

Коллектив

3,3

Руководство

2,4

Уровень дохода

2,7

Условия для отдыха

2,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 477 отзывов

88% Своевременная оплата труда

75% Оплата больничного

63% Удобное расположение работы

37% Наличие кухни, места для обеда

22% Медицинское страхование

22% Профессиональное обучение

18% Система наставничества

16% Гибкий рабочий график

15% Корпоративные мероприятия

9% Место для парковки

7% Удаленная работа

6% Корпоративный транспорт

6% Оплата мобильной связи

4% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Специалист по подбору и обучению персонала (HR-корпоративный тренер)

до 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

40 000 - 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Специалист контакт-центра на исходящую линию

от 40 000 ₽

Новая

Нет опыта

Специалист отдела поддержки клиентов

от 45 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по работе с клиентами

50 000 - 52 074 ₽

Новая

Нет опыта

Специалист по подбору персонала

Главный специалист по подбору персонала

Отзыв сотрудника

Отзыв сотрудника