Руководитель отдела по имущественным вопросам
99 800 - 109 780 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - сопровождение и руководство капитальным строительством и эксплуатацией, управление недвижимым имуществом, коммерческое использование недвижимого имущества, материально-техническое обеспечение, транспортное обеспечение, коммунальное обеспечение.
- учет недвижимого имущества, организация строительства, реконструкции, капитального ремонта и технического обслуживания объектов недвижимости филиала.
- оформление права на объекты недвижимого имущества и земельные участки, ведение управленческого учета объектов недвижимости.
- формирование плана закупок по заявкам подразделений филиала, организация проведения закупочных процедур.
- заключение и ведение учета договоров филиала на коммунальные услуги и энергообеспечение.
- высшее профессиональное образование (в области строительства)
- стаж работы на руководящих должностях в сфере управления недвижимым имуществом в крупных компаниях не менее 5 лет
- отсутствие препятствий для допуска к гос.тайне
- полное соблюдение ТК РФ.
- дополнительные бенефиты по коллективному договору.
- корпоративная программа обучения работников
- негосударственное пенсионное обеспечение
- годовая премия по результатам работы
- график работы 5/2
Вакансия опубликована:
вчера,
Смоленск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Руководитель отдела капитального строительства и эксплуатации
Москва,
март 2023
Что нравится
Коллектив и миссия предприятия. А так же масштаб деятельности и глубина проникновения в другие отрасли народного общества хозяйства!
Что можно улучшить
Уровень мотивации, и условий труда. Социальная поддержка коллективов в отдаленных локациях особенно.
Главный специалист технического надзора
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Огромная организация с возможностью карьерного роста, если заниматься почтовой деятельность.
Что можно улучшить
Сложная политика контрактной системы заложена во внутренних регламентах "Почты России"
Руководитель группы капитального строительства
Петропавловск-Камчатский,
октябрь 2022
Что нравится
Большая компания, широкий спектр задач требующих принятия решений. Имеется какая никакая корпоративная работа с персоналом.
Что можно улучшить
Всё. Очень низкая зарплата, приводит к тому что работает низкоквалифицированный персонал, что усложняет выполнение поставленных центром задач. Очень высокая степень бюрократии, центр принятия решений зачастую не владеет объективной информацией, что в свою очередь делает работу предприятия в целом не эффективной.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 283 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
37%
Наличие кухни, места для обеда
22%
Медицинское страхование
22%
Профессиональное обучение
18%
Система наставничества
16%
Гибкий рабочий график
15%
Корпоративные мероприятия
9%
Место для парковки
7%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата мобильной связи
4%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Cпециалист по проведению общих собраний собственников/менеджер по развитию
60 000 - 140 000 ₽
Менеджер отдела сервисного обслуживания
85 000 - 100 000 ₽
Территориальный представитель по урегулированию убытков ОСАГО/Руководитель допофиса
50 000 - 150 000 ₽
Директор магазина - партнёр
54 000 - 110 000 ₽