Главный специалист по подбору персонала (логистическое направление)
Обязанности:
-
Поиск и подбор линейного персонала (направление логистика: склад, АТП, логистический центр, курьерская служба);
-
Самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала: прямой поиск по открытым источникам (работные сайты, соц. сети, проф. сообщества), размещение вакансий, поиск по рекомендациям; выдача направлений на прохождение первичного медосмотра.
-
Выполнение плана по укомплектованности подразделений;
-
Управление сроками и качеством закрытия вакансий;
-
Консультирование заказчиков по вопросам связанных с персоналом;
-
Ведение баз данных и отчетности.
-
Сбор данных для аналитических исследований;
-
Подготовка регулярной и точечной отчетности по персоналу;
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы по направлению подбора персонала не менее 1 года
-
Опыт самостоятельного ведения подбора
-
Знание основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью, инструментов оценки персонала;
-
Excel – уверенный пользователь
- Работа в крупной стабильной компании;
- Оклад 68000 + квартальная премия (kpi)
- ДМС (расширенный пакет)
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионального роста.