Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Закрытие вакансий в соответствии с профилем должности и сроками (размещение вакансий во всех эффективных источниках поиска персонала; отбор резюме, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями, ведение статистики и отчетности)
- Организация процесса адаптации новых сотрудников
- Замещение менеджера по кадровому документообороту в период его отсутствия.
- Опыт работы в подборе персонала
- Знание основ кадрового документооборота и минимальный опыт в 1С: ЗУП, 8.3.
- Высокий уровень коммуникабельности
- Доброжелательность
- Работа на стабильном, развивающемся предприятии
- Полный соцпакет
- Льготное питание
- Официальная заработная плата
Вакансия опубликована:
сегодня,
Самара
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
75%
Удобное расположение работы
75%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
38%
Компенсация питания
25%
Гибкий рабочий график
25%
Место для парковки
25%
Оплата мобильной связи
25%
Система наставничества
25%
Корпоративные мероприятия
13%
Удаленная работа
13%
Корпоративный транспорт
13%
Профессиональное обучение
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
50 000 - 90 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
40 000 - 60 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽
Менеджер по персоналу (можно без опыта!)
50 000 - 50 000 ₽