Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
39% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по массовому подбору персонала

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Массовый поиск и подбор персонала в отделения связи.
  • Проведение интервью и взаимодействие с заказчиками.
  • Мониторинг рынка труда.
  • Работа с отчётностью / базами данных.
Требования:
  • Опыт работы в подборе будет преимуществом.
  • Владение техниками проведения интервью.
  • Навыки уверенного пользователя пакета MS Office.
  • Организационные навыки, ориентирование на клиента, построение эффективных коммуникаций с клиентами и коллегами, готовность к изменениям.
Условия:
  • Работа в стабильной компании федерального уровня;
  • Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
  • Социальный пакет: расширенный пакет ДМС со стоматологией и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты;
  • Возможен гибридный формат работы;
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница сокращенный рабочий день (до 16.45).
Ключевые навыки
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
HR-аналитика
Проведение собеседований
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Fplus
Нет опыта
Менеджер по подбору персонала
KuchenLand
От 1 года до 3 лет

Главный специалист по подбору персонала

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
1,5
Что нравится
Официальное трудоустройство. Своевременность получения заработной платы
Что можно улучшить
Низкий уровень профессионализма у сотрудников , особенно на руководящих должностях. Низкая зп, следовательно берут всех подряд , кто откликается. Корпоративной культуры нет от слова «совсем».

Ведущий специалист по подбору персонала

Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится
Коллектив, возможность гибридного графика, иногда полезные мероприятия
Что можно улучшить
З/П, руководство, расширить команды

Рекрутер

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Стабильная компания, зарплата вовремя, прекрасный дружный коллектив
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам и, возможно, пересмотреть концепцию в целом, а то почта стала большим магазином всего от химии до продуктов
Почта России
3,1
Хорошо
48%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
2,4
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист по массовому подбору персонала — 38 500
На основании 64 отзыва
20 000 ₽ 54 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 212 отзывов
88% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
37% Наличие кухни, места для обеда
23% Медицинское страхование
22% Профессиональное обучение
18% Система наставничества
16% Гибкий рабочий график
15% Корпоративные мероприятия
9% Место для парковки
7% Удаленная работа
6% Корпоративный транспорт
6% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания