Начальник отделения почтовой связи
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату от 37500 до 50000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
- Возможность влиять на свой доход.
- Удобный график работы.
- Возможность выбрать работу рядом с домом.
- Страхование.
- Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
- Новогодние подарки для детей.
Вам предстоит:
- Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
- Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
- Управлять показателями деятельности отделения.
- Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
- Готовить отчетность.
- Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Наша вакансия подойдет Вам, если Вы ищете работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries/Вайлдберриз, Ламода/Lamoda, Озон/Ozon, СДЕК/CDEK, Вкусвилл, Яндекс/Yandex, СберМаркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс/Pony-express, DPD/DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта/Dostavista.
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России - объединяем людей!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Начальник участка розничных товаров
Заместитель начальника ОПС
Начальник отдела по работе с клиентами
Нетрудная работа, даже для человека без должного образования.
В отделении, где я работала, не было совершенно никаких условий (вода, туалет, отопление).
Многие сотрудники даже не понимают свою работу и не берут ответственность за себя.
Слишком много обязанностей, а оплата никакая.