Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
39% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по организационному развитию

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

1. Осуществлять методологическое сопровождение изменений организационных структур подразделений Общества, в том числе филиалов и обособленных структурных подразделений.
2. Проводить анализ организационных структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам Общества, требованиям законодательства РФ.
3. Разрабатывать, согласовывать и внедрять предложения по корректировке организационных структур подразделений Общества, в том числе филиалов и обособленных структурных подразделений.
4. Проводить анализ текущей численности административно-управленческого персонала, проводить работу по выявлению отклонений в численности и факторов, влияющих на их возникновение.
5. Контролировать соблюдение структурными подразделениями Общества утвержденных значений целевой численности административно-управленческого персонала, выявлять отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений.
6. Осуществлять администрирование управленческой организационной структуры Общества в 1С.
7. Консультировать работников Общества по вопросам методологии организационного проектирования, проектов в области организационного развития.

Требования:
  • Опыт работы в области организационного развития
  • ­Навыки экономического/математического моделирования и анализа;
  • Навыки организационного проектирования;
  • Знание методик нормирования численности персонала;
  • Владение специализированным ПО для моделирования организационных структур;
  • Владение 1С ЗУП;
  • Владение MS Office.
Условия:
  • Работа в стабильной компании федерального уровня.
  • Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ.
  • Премирование по итогам года.
  • Социальный пакет: расширенный пакет ДМС со стоматологией и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты.
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница сокращенный рабочий день (до 16.45).
  • Гибридный формат работы.
  • Офис класса А, БЦ "ВЭБ Арена".
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Ведущий специалист отдела труда

Москва,
ноябрь 2022
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится
Стабильная организация, все только по трудовому законодательству
Что можно улучшить
Поднять аппарату управления заработную плату на уровень рыночной. Сделать более комфортные условия труда (ремонт, место для приема пищи, канцелярия, современные ПК)
Почта России
3,1
Хорошо
48%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
2,4
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист по организационному развитию — 25 600
На основании 1 отзыв
25 600 ₽ 25 600 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 210 отзывов
88% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
37% Наличие кухни, места для обеда
23% Медицинское страхование
22% Профессиональное обучение
18% Система наставничества
16% Гибкий рабочий график
15% Корпоративные мероприятия
9% Место для парковки
7% Удаленная работа
6% Корпоративный транспорт
6% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания