Главный специалист в отдел подбора персонала
39 000 - 43 875 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на массовые позиции
- Проведение телефонных интервью и собеседований
- Координация последующих этапов собеседования с руководителем
- Внутренняя отчетность
- Желателен опыт работы в подборе персонала от полугода
- Уверенный пользователь ПК и стандартных офисных программ
- Работа с НН.ru, Avito, внутренними источниками
- Умение быстро включаться в работу
- Трудоустройство с первого дня по ТК РФ
- Заработная плата складывается из оклада: 39 000 руб. и полугодовой премии (75% от оклада).
- Пятидневка, с 8 до 17 ч.
- Работа в центре города
- Полный соц.пакет
- Возможность развития и карьерного роста
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Ульяновск
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Перекрёсток
Что говорят сотрудники
Все 64 отзыва по этой специальности
Главный специалист по подбору персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство. Своевременность получения заработной платы
Что можно улучшить
Низкий уровень профессионализма у сотрудников , особенно на руководящих должностях. Низкая зп, следовательно берут всех подряд , кто откликается. Корпоративной культуры нет от слова «совсем».
Ведущий специалист по подбору персонала
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
Что нравится
Коллектив, возможность гибридного графика, иногда полезные мероприятия
Что можно улучшить
З/П, руководство, расширить команды
Рекрутер
Москва,
август 2024
Что нравится
Стабильная компания, зарплата вовремя, прекрасный дружный коллектив
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам и, возможно, пересмотреть концепцию в целом, а то почта стала большим магазином всего от химии до продуктов
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист в отдел подбора персонала — 38 500 ₽
На основании 64 отзыва
20 000 ₽
54 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 212 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
37%
Наличие кухни, места для обеда
23%
Медицинское страхование
22%
Профессиональное обучение
18%
Система наставничества
16%
Гибкий рабочий график
15%
Корпоративные мероприятия
9%
Место для парковки
7%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата мобильной связи
4%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания