Кладовщик-экспедитор
63 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Кладовщик-экспедитор
Обязанности:
- разгрузка/погрузка товаров, приемка
- экспедирование заказов по адресам
- материальная ответственность
- сменный график
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 октября 2024,
Тула
Что говорят сотрудники
Все 16 отзывов по этой специальности
Кладовщик
Химки,
сентябрь 2024
Что нравится
своевременные выплаты, график работы, возможность выходить на подработку, и скидки сотрудникам на продукцию компании
Что можно улучшить
Компании просто необходимо уволить бездарных руководителей на складе Кирилловка из за которых половина склада уволилась. Портилось все постепенно, сначала начались взыскания со всех сотрудников после инвентаризаций хотя предыдущие годы ничего подобного не было. Потом урезали мотивацию сотрудников несколько раз мотивируя тем что подняли оклад при подсчете вышло что зп за последние пять лет не увеличилась абсолютно. На складе творится хаос обученных кладовщиков осталось не так много. Из минусов могу еще добавить: на склад с телефоном нельзя, платная парковка для своих сотрудников, задерживают с больничными, полное отсутствие профессионального и карьерного роста т.е. руководители абсолютно не заинтересованы в развитии компании.
Кладовщик
Москва,
август 2024
Что нравится
Рабочий режим, перекуры человеческие, обеды в столовой!!!
Что можно улучшить
Оплату труда, и пожалуй все! В принципе работать можно, но в зарплату не когда не знаешь точно сколько получишь
Кладовщик
Химки,
июнь 2024
Что нравится
Трудоустройство по тк,зп без задержек. Хороший коллектив. Отработал более года в компании, нареканий не было.
Что можно улучшить
Отработав более года-уволился. С москвы в химки добираться неудобно. раньше был автобус от ховрино-убрали. Сделать ДМС (важная вещь в наше время) и квартальные премии.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 180 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
57%
Оплата больничного
56%
Удобное расположение работы
36%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Гибкий рабочий график
24%
Система наставничества
21%
Корпоративный транспорт
19%
Место для парковки
11%
Корпоративные мероприятия
8%
Профессиональное обучение
7%
Компенсация питания
5%
Медицинское страхование
4%
Удаленная работа
3%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи