Руководитель корпоративных продаж

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Страховая компания "Ингосстрах-Жизнь" (дочерняя Компания СПАО "Ингосстрах") рассматривает кандидатов на позицию отразить Руководитель корпоративных продаж по продуктам страхования от несчастного случая и болезни

Обязанности:

Обеспечение выполнения ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых планов по поступлениям и начислениям страховых взносов.
Реализация мероприятий, направленных на выполнение плановых заданий в вверенной территории на регулярной основе (формирование воронки продаж, пролонгация договоров страхования, отработка дебиторской задолженности).
Обеспечение кросс-функционального взаимодействия со структурными подразделениями Филиалов во вверенной территории с целью увеличения количества заключенных договоров и % проникновения, непрерывного процесса перезаключения (возобновления) действующих договоров страхования.
Поддержание партнерских взаимоотношений с клиентами компании, проведение мониторинга потребностей клиентов, анализ удовлетворенности клиентов предоставляемыми услугами Компании.
Подготовка и предоставление отчётности по установленной форме.

Требования:

Опыт работы в страховании, банкстраховании, финасовых сферах.

Условия:

Интересная работа в компании ТОП-10.
Оклад + ежеквартальные премии, ДМС.
Возможность профессионального роста.

Ключевые навыки

Оценка потребностей клиентов

Умение планировать

Страхование жизни

Личное страхование

Вакансия опубликована: 22 ноября 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Начальник отдела продаж

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Капитал Лайф Страхование Жизни

4,0 475 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Руководитель направления продаж ДМС

От 3 до 6 лет

Совкомбанк Страхование

4,4 97 отзывов

Санкт-Петербург,

20 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 80 отзывов по этой специальности

Работаю больше 10 лет

4,3

Что нравится

Условия работы, политика Компании по обучению и развитию сотрудников, а также заработная плата.

Что можно улучшить

Мало шансов для продвижения по карьерной лестнице, на верхние позиции продвигают не своих, а привлекают со стороны.

Работал меньше года

4,3

Что нравится

Главные положительные стороны компании - отличное руководство, приветливый коллектив. Плюс есть возможность для стажеров выполнять разные задачи и работать над разными проектами, что конечно развивает. Также плюс это четкий график, нет никаких переработок, но и меньше работать тоже не получится. Также плюс, что все задачи ставили очень четко, помогали сильно с адаптацией и никаких препятствий к выполнению не стояло

Что можно улучшить

Нет гибрида по всей компании, хотя он есть уже в большинстве компаний. Не очень понятен карьерный трек, что дальше после стажерства и позиции младшего менеджера. Самый большой минус - низкий уровень зар. платы, он такой по всей компании и все на это жалуются, но во многом это перекрывается другими преимуществами

Работал 1-2 года

3,5

Что нравится

Комфортабельный и современный офис, возможность удаленной работы, дружный коллектив и поддержка коллег по всем рабочим вопросам, много возможностей для старта карьеры без опыта

Что можно улучшить

Уровень зарплаты ниже среднего по рынку, неоплачиваемые переработки, неструктурированный рабочий процесс (возможны ситуации, когда приходят задачи, которые нужно было решать уже вчера), инернтность топ-менеджмента (некоторые решения весьма спорные), малое количество технических инструментов для работы аналитика, низкий уровень автоматизации бизнес-процессов на всех уровнях, полный ДМС доступен только через 9 месяцев работы

Ингосстрах

3,7

Хорошо

70%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,3

Коллектив

3,8

Руководство

3,1

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 685 отзывов

85% Своевременная оплата труда

73% Медицинское страхование

65% Оплата больничного

59% Наличие кухни, места для обеда

51% Удобное расположение работы

42% Профессиональное обучение

38% Корпоративные мероприятия

36% Система наставничества

36% Удаленная работа

23% Гибкий рабочий график

16% Оплата мобильной связи

13% Место для парковки

6% Оплата транспортных расходов

4% Корпоративный транспорт

3% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж

от 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Начальник отдела дмс

от 80 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления привлечения клиентов малого и микро бизнеса

От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела продаж

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела корпоративных продаж

От 3 до 6 лет

Руководитель корпоративных продаж

Начальник отдела корпоративного страхования

Стажер

Главный аналитик