Директор растениеводческого хозяйства
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем Руководителя на позицию Директор растениеводческого хозяйства, расположенного в Теплое, Тёпло-Огарёвского района, Тульской области.
Обязанности:
- Руководство растениеводческим подразделением на территории 6200 га.
- Организация эффективного производства в полях.
- Работа с персоналом хозяйства: подбор, мотивация, обучение, трудовая дисциплина.
-
Организация ремонтных работ техники, эксплуатации согласно утвержденным требованиям, постановки и снятия техники с хранения в соответствии с техническим регламентом.
-
Обеспечение надлежащего хранения ТМЦ в соответствии с требованиями и правилами.
- Контроль исполнения бюджета затрат.
- Постоянный поиск методов повышения производительности и эффективности.
- Обеспечение плановых показателей по урожайности.
Требования:
- высшее техническое или агрономическое образование;
- опыт работы в сельском хозяйстве, а также на руководящих должностях не менее 3-х лет;
- знание основ экономики (Ebitda, F&O cost, ROWC, CAPEX, OPEX);
- готовность работать в сезон сверхурочно;
- знание основ технологии выращивания зерновых культур, сои, подсолнечника и сахарной свеклы, принципа агрегатирования техники.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в финансово стабильной компании,
- задачи, напрямую влияющие на бизнес компании;
- возможность видеть результаты своего труда;
- компенсацию аренды жилья для иногородних,
- обучение за счет компании,
- служебный автомобиль и ГСМ,
- возможности карьерного, профессионального роста и развития.
Вакансия опубликована:
11 декабря 2024,
Теплое
Что говорят сотрудники
Агроном
апрель 2024
Что нравится
Стабильность, компания развивается вместе с тобой, хорошие условия труда
Что можно улучшить
Отсутствие питания на рабочем месте
Агроном
Пенза,
апрель 2023
Что нравится
Своевременная оплата, обеспечиваемость оборудованием
Что можно улучшить
Условия безопасности труда
Агроном
Рыльск,
декабрь 2021
Что нравится
Всегда идут навстречу. Грамотное руководство. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Убрать некоторые мелкие внутренние процедуры и ряд, на мой взгляд, ненужных служб.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Оплата больничного
54%
Оплата мобильной связи
48%
Удобное расположение работы
47%
Медицинское страхование
45%
Корпоративные мероприятия
41%
Удаленная работа
34%
Профессиональное обучение
28%
Корпоративный транспорт
26%
Место для парковки
22%
Система наставничества
15%
Оплата транспортных расходов
11%
Гибкий рабочий график
4%
Компенсация питания