Руководитель отдела десктоп-разработки

Мы ищем руководителя для одного из наших отделов, который занимается разработкой десктоп-продуктов в мультимедийной сфере. В задачи будущего руководителя будут входить организация и управление командой, проектами, процессами, направленными на создание инновационных решений для работы с мультимедиа.

О команде
Отдел десктоп-разработки включает в себя две основные команды.
1. Продуктовая команда занимается разработкой нашего флагманского продукта (видеоредактора), а также осуществляет поддержку других десктоп-продуктов.
2. DDT (Distribution Development Team) занимается реализацией маркетинговых задач.

В каждой команде работают тестировщики, продакты, дизайнеры, маркетологи, архитектор решений и проджект-менеджеры. Мы работаем по методологии Scrum с ежедневными встречами и планированием, создавая дружелюбную и продуктивную атмосферу для реализации целей.

Почему стоит выбрать нас
Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем возможности для карьерного роста, включая повышение грейдов и заработной платы на основе регулярной оценки персонала (Performance Review). Мы за обмен опытом, идеями и инициативами.
Можем предложить различные варианты трудоустройства: от сервисного зарубежного контракта до официального трудоустройства в РФ и Казахстане.

Технический стек

• C++20, QT, Objective-C, Python
• FFmpeg, AVFoundation, OpenGL/Vulkan, Metal, DirectX
• Conan, Jenkins, CMake
• Atlassian

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, мы с нетерпением ждем вашего отклика!

Чем предстоит заниматься:
– Руководство командой десктоп-разработки
– Разработка и реализация технологической стратегии развития десктопных продуктов
– Руководство проектами по внедрению новых технологий и обновлению существующих модулей. Обеспечение выполнения проектов в срок и в рамках бюджета
– Организация работы команды: формирование и развитие команды десктоп-разработчиков. Постановка задач, контроль их выполнения и развитие компетенций сотрудников

Для успешного выполнения задач тебе потребуется:
– Опыт разработки на C++, QT от пяти лет
– Опыт руководства командой разработки от трех лет