Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
95% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
95% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по привлечению и развитию клиентов b2b

от 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Команда Дом.ру Бизнес - это тысячи сотрудников по всей стране, меняющих жизнь и бизнес с помощью современных цифровых продуктов и сервисов.

Входим в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Предоставляем комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.

Чем ты будешь заниматься:

  • Продавать современные цифровые услуги связи действующим клиентам компании в сегменте b2f;
  • Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов;
  • Проводить встречи и переговоры на уровне первых лиц компаний;
  • Формировать коммерческие предложения.

Что мы ждем от будущего коллеги:

  • Опыт работы с клиентами в любой сфере;
  • Уверенный пользователь ПК и социальных сетей, message;
  • Умение быстро реагировать на изменения;
  • Желание максимально раскрыть потенциал в сфере цифровых решений;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

  • Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, прозрачная система мотивации (оклад+премия);
  • График работы пн-пт с 9.00 - 18.00;
  • Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
  • Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы);
  • Скидки по партнерской программе BestBenefits;
  • Возможность карьерного роста;
  • Работа в молодой команде профессионалов!

Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, откликайся!

Ключевые навыки
B2B Продажи
Поиск и привлечение клиентов
Проведение переговоров
Заключение договоров
Планирование продаж
Ведение клиентской базы
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Ярославль
Похожие вакансии
Менеджер по продажам корпоративным клиентам b2b
от 70 000
Дом.ру
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
до 112 000
Ростелеком
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер корпоративного отдела

Липецк,
май 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Дружный отзывчивый коллектив, руководители все открыты для общения и обсуждения корпоративных вопросов.
Что можно улучшить
Сократить рабочий день в пятницу на 1 час, побольше корпоративов, организовать комплексный обед для сотрудников

Менеджер по развитию партнерской сети

Пермь,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится
Стабильность, интересная работа
Что можно улучшить
Автоматизацию процессов

Менеджер по работе с партнёрами

Пермь,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
- Большая и котирующаяся на рынке труда компания (у нас в Перми шутят, прошёл школу Эр-Телеком, сможешь работать везде)
- Белая зарплата, всегда без задержек
- Четкая и понятная система премий, при желании даже можно самому сосчитать сколько получишь (налоги с премиальной суммы за Вас заплатит компания, поэтому получите столько, сколько обещано)
- Офис в центре города, остановки общественного транспорта рядом, место для парковки есть
- Поддержка любых "движух" корпоративным отделом: участие в забегах, книжные клубы, варгеймы, пейнтбол
Что можно улучшить
- Карьерное развитие весьма условное (младший менеджер - менеджер - старший менеджер, а функционал особо не меняется)
- Зарплатный потолок достигается за год-полтора, дальше развитие будет вряд-ли
- По некоторым направлениям большая текучка кадров
- Отсутствие нормальной обратной связи между руководством и сотрудниками (сложившуюся систему менять никто не хочет, даже если это просто таблица в эксель и работать тебе в ней удобнее иначе, чем твоему руководству)
- Слабая система наставничества
ЭР-Телеком
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 518 отзывов
91% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
57% Корпоративные мероприятия
56% Удобное расположение работы
56% Наличие кухни, места для обеда
53% Система наставничества
49% Удаленная работа
49% Профессиональное обучение
38% Гибкий рабочий график
28% Оплата мобильной связи
24% Место для парковки
17% Медицинское страхование
14% Оплата транспортных расходов
13% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по продажам В2В
до 85 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам бизнес-клиентам
60 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам IT
от 70 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам услуг
50 000 - 75 000
От 1 года до 3 лет