Ведущий менеджер по развитию территорий

Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме!

Обязанности:

• Обеспечение реализации принятых подходов компании в области размещения и обслуживания сети на вверенной территории, в том числе в части развития новой сети;
• Организация процесса развития монтированной емкости на вверенной территории для обеспечения строительства сети;
• Взаимодействие с собственниками и их уполномоченными представителями по вопросам размещения и обслуживании сети (организация доступа на объекты УК / ТСЖ и ОКН, организационные вопросы, отработка обращений);
• Оптимизации расходов связанных с размещением оборудования связи;
• Формирование стабильной, профессиональной и эффективной команды.

• Знание основ гражданского права и жилищного законодательства;
• Опыт работ с автоматизированными информационными системами;
• Желателен опыт работы: руководитель группы, руководитель направления, ведущий менеджер, управление объектами жилого и не жилого назначения;
• Сфера деятельности (желательно): УК и ТСЖ, административные здания, администрация города, района;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Личностные компетенции: общительность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• Наличие личного автомобиля (желательно).

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
• Полностью официальная белая заработная плата (окладная часть + условно-переменная премия + сдельная часть);
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (выходные суббота, воскресенье);
• Стандартный формат работы;
• Поддержка на этапе адаптации;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративная система привилегий;
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании.