Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела эксплуатации сети

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме!

Обязанности:

  • Контроль функционирования процесса управления авариями на объектах сети Компании;
  • Управление изменениями и производительностью на объектах сети;
  • Контроль выполнения регламентов и бизнес-процессов компании;
  • Взаимодействие с контролирующими органами (ФСБ, Ростехнадзор, Роскомнадзор, МЧС, Инспекции по труду и т.п.) по вопросам эксплуатации сооружений и объектов связи.
Требования:
  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций (понимание принципов ШПД и КТВ знание принципов строительства и эксплуатации волоконно-оптических сетей связи;
  • Опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами (УРСН, ГАСН, МЧС, ФСБ, РКН, Ростехнадзор и пр.) и органами власти местного самоуправления;
  • Опыт руководителя не менее 2-х лет.
Условия:
  • Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
  • График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
  • Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
  • Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.
Ключевые навыки
Работа в режиме многозадачности
Умение вести переговоры
Эксплуатация
Организационные навыки
Работать в команде
Телекоммуникации
Управление ресурсами
Взаимодействие с надзорными организациями
Взаимодействие с контрольными органами
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Пенза
Похожие вакансии
Менеджер отдела отгрузок
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

SV-Мебель
4,0 22 отзыва
Пенза,
29 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер корпоративного отдела

Липецк,
май 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Дружный отзывчивый коллектив, руководители все открыты для общения и обсуждения корпоративных вопросов.
Что можно улучшить
Сократить рабочий день в пятницу на 1 час, побольше корпоративов, организовать комплексный обед для сотрудников

Менеджер по развитию партнерской сети

Пермь,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится
Стабильность, интересная работа
Что можно улучшить
Автоматизацию процессов

Менеджер по работе с партнёрами

Пермь,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
- Большая и котирующаяся на рынке труда компания (у нас в Перми шутят, прошёл школу Эр-Телеком, сможешь работать везде)
- Белая зарплата, всегда без задержек
- Четкая и понятная система премий, при желании даже можно самому сосчитать сколько получишь (налоги с премиальной суммы за Вас заплатит компания, поэтому получите столько, сколько обещано)
- Офис в центре города, остановки общественного транспорта рядом, место для парковки есть
- Поддержка любых "движух" корпоративным отделом: участие в забегах, книжные клубы, варгеймы, пейнтбол
Что можно улучшить
- Карьерное развитие весьма условное (младший менеджер - менеджер - старший менеджер, а функционал особо не меняется)
- Зарплатный потолок достигается за год-полтора, дальше развитие будет вряд-ли
- По некоторым направлениям большая текучка кадров
- Отсутствие нормальной обратной связи между руководством и сотрудниками (сложившуюся систему менять никто не хочет, даже если это просто таблица в эксель и работать тебе в ней удобнее иначе, чем твоему руководству)
- Слабая система наставничества
ЭР-Телеком
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 592 отзывов
91% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
57% Корпоративные мероприятия
56% Наличие кухни, места для обеда
55% Удобное расположение работы
53% Система наставничества
49% Удаленная работа
49% Профессиональное обучение
38% Гибкий рабочий график
28% Оплата мобильной связи
24% Место для парковки
18% Медицинское страхование
14% Оплата транспортных расходов
13% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job