Руководитель отдела эксплуатации сети
Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме!
Обязанности:
- Контроль функционирования процесса управления авариями на объектах сети Компании;
- Управление изменениями и производительностью на объектах сети;
- Контроль выполнения регламентов и бизнес-процессов компании;
- Взаимодействие с контролирующими органами (ФСБ, Ростехнадзор, Роскомнадзор, МЧС, Инспекции по труду и т.п.) по вопросам эксплуатации сооружений и объектов связи.
- Опыт работы в сфере телекоммуникаций (понимание принципов ШПД и КТВ знание принципов строительства и эксплуатации волоконно-оптических сетей связи;
- Опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами (УРСН, ГАСН, МЧС, ФСБ, РКН, Ростехнадзор и пр.) и органами власти местного самоуправления;
- Опыт руководителя не менее 2-х лет.
- Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
- График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
- Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
- Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
- Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер корпоративного отдела
Менеджер по развитию партнерской сети
Менеджер по работе с партнёрами
- Белая зарплата, всегда без задержек
- Четкая и понятная система премий, при желании даже можно самому сосчитать сколько получишь (налоги с премиальной суммы за Вас заплатит компания, поэтому получите столько, сколько обещано)
- Офис в центре города, остановки общественного транспорта рядом, место для парковки есть
- Поддержка любых "движух" корпоративным отделом: участие в забегах, книжные клубы, варгеймы, пейнтбол
- Зарплатный потолок достигается за год-полтора, дальше развитие будет вряд-ли
- По некоторым направлениям большая текучка кадров
- Отсутствие нормальной обратной связи между руководством и сотрудниками (сложившуюся систему менять никто не хочет, даже если это просто таблица в эксель и работать тебе в ней удобнее иначе, чем твоему руководству)
- Слабая система наставничества