Менеджер по подбору офисного персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем нужно будет заниматься:
- 90% твоего рабочего времени будет занимать коммуникация с кандидатами.
- Поиск и оценка резюме согласно заявке, первичные собеседования по телефону.
- Организация проведения второго этапа интервью с руководителями.
- Разработка должностных инструкций.
- Сопровождение процесса адаптации для сотрудников.
- Участие в HR- проектах.
МЫ будем рады видеть в нашей команде:
- Коммуникабельного человека с активной жизненной позицией.
- Внимательного и ответственного.
- Имеющего опыт взаимодействия с людьми и желающего развиваться в сфере HR.
Условия:
- График работы: 5/2 (с 09.00 до 17.30)
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, б\л)
- Медицинская поддержка СберЗдоровье
- Карьерный рост
- Скидки на одежду
- Дружная и сплоченная команда.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Центр сертификации АТЛАНТ-ТЕСТ
3 отзыва
Москва,
сегодня
Менеджер по подбору персонала
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
KuchenLand
65 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники
HR менеджер
январь 2024
Что нравится
Поддержка руководителем инициатив, регулярная обратная связь, команда единомышленников, увлеченных своим делом и миром fashion-ритейла.Медицинская страховка, скидки, корпоративные мероприятия и общая атмосфера. Вырастаешь как специалист.
Что можно улучшить
Больше внутриком мероприятий и интересных масштабных проектов
Ведущий менеджер по персоналу
июнь 2023
Что нравится
Работала в компании 11 лет, росла и развивалась. В компании работают профессионалы своего дела, вне зависимости от того, с каким отделом происходит взаимодействие, очень четко и грамотно выстроена рабочая коммуникация. Ценности компании - это человеческий ресурс, о котором стараются максимально заботиться и помогать в профессиональном развитии. Высокий уровень автономности сотрудников при принятии сложных решений.
Шикарные корпоративы, и классные тренинги для сотрудников.
Когда были сложности, генеральный директор всегда находил возможность выйти из кризиса.
Что можно улучшить
Хотелось бы систематизировать в hr работу, т.е вести - E-Staff, Хантфлоу. Также хотелось получать от руководства своевременную обратную связь для улучшения качества процесса работы с заказчиком.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 549 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
77%
Гибкий рабочий график
66%
Удобное расположение работы
66%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Система наставничества
26%
Профессиональное обучение
24%
Медицинское страхование
24%
Корпоративные мероприятия
10%
Корпоративный транспорт
8%
Место для парковки
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
1%
Удаленная работа
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/HR
110 000 - 130 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
80 000 - 120 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала (IT)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала / HR - менеджер
до 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru