Менеджер по подбору персонала

Мы — федеральная аккредитованная IT-компания с филиалами в шести городах России.

Мы предлагаем консультации и продажу современных IT-продуктов: различные справочно-правовые системы, системы электронной отчётности и другие продукты, которые очень востребованы в бизнесе.

Ищем в свою команду " Менеджера по подбору персонала".

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата;
• Конкурентоспособный уровень дохода;
• оклад 80 000 рублей + KPI за закрытые вакансии, нет потолка в заработной плате;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Развитая корпоративная культура (летние и зимние турпоходы, игры, ежемесячные конкурсы с призами);
• Квартальные награждения призами и ценными подарками - всех сотрудников, за успешное прохождение испытательного срока, после 1 года, 3 лет, 5 лет, 7 лет, 10 лет, 12 лет, 15 лет - работы в компании;
• Оборудованная кухня для приема пищи;
• Карьерный рост и развитие;
• Хороший коллектив, который всегда поддержит и поможет;
• Программы адаптации, обучения, работу с наставником;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро в центре города (ст. м. Лиговский проспект), технически современное рабочее место;
• График работы с 09:00 до 18:00 ( 1 час обеденный перерыв), без переработок и задержек, сокращенный рабочий день в предпраздничные дни.

• Активный поиск кандидатов на вакансии компании, используя различные методы привлечения (массовый и точечный подбор);
• Работа с различными вакансиями компании;
• Первичный скрининг резюме;
• Ведение адаптации по своим кандидатам;
• Ведение базы кандидатов в Estaff.

• Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Готовность к развитию в HR сфере;
• Коммуникабельность;
• Стремление к росту, как себя, так и всей команды в целом, с которой будет происходить взаимосвязь.

Мы приглашаем не на работу, Мы приглашаем в команду!