Менеджер по подбору персонала
70 000 - 85 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор административного и линейного персонала в розницу путем размещения вакансий в СМИ, взаимодействия со службами занятости, а также, при необходимости, с кадровыми агентствами;
- Мониторинг рынка труда по вакансиям и резюме;
- Определение и создание каналов поиска для придания и формирования непрерывного потока кандидатов;
- Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров;
- Проведение мероприятий по приглашению кандидатов на собеседование, согласование времени и составление рабочего расписания, согласованного с расписанием заказчиков (руководителей подразделений);
- Проведение оценки кандидатов, составление психологического портрета кандидатов.
- Оценка кандидатов по компетенциям
- Регулярный анализ обратной связи по принятым кандидатам.
Требования:
- Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями;
- Умение вести телефонные переговоры;
- Знание методов размещения вакансий.
- Отличное знание ПК ;
- Грамотная речь и умение выражать свои мысли;
- Умение работать в условиях многозадачности;
Условия:
- Оформление по ТК;
-
График работы 5/2 с 9 до 17.30 часов, работа в офисе;
- Предоставление ДМС после прохождения испытательного срока;
- Работа в дружелюбной и поддерживающей команде;
- Обучение и развитие для повышения навыков и знаний;
- Оборудованная кухня, чай и ароматный кофе для сотрудников;
- Скидки в магазинах сети;
- Материальная помощь при жизненных обстоятельствах: рождение ребенка, бракосочетание и др.;
- Подарок от компании на день рождения.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору персонала
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Грамотный руководитель, компетентный, справедливый.Сильная команда подбора персонала, коллеги открытые, самостоятельные, дружные.
В офисе всё оборудовано, есть две кухни, кофе, чай, вода.
Заработная плата выплачивается всегда чётко по датам.
Есть премии и ещё много плюсов )
Что можно улучшить
Я думаю, что в каждой компании есть что улучшить, для меня лично расположение офиса. От метро ходит автобус 97, но редко(В принципе прогуляться всегда полезно, пешком минут 17.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 58 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
62%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Гибкий рабочий график
34%
Профессиональное обучение
26%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
7%
Место для парковки
5%
Медицинское страхование
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа
3%
Компенсация питания
3%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 90 000 ₽
Менеджер по подбору персоналу
60 000 - 87 500 ₽
Специалист по подбору персонала
70 000 - 120 000 ₽
Менеджер по персоналу / Рекрутер
от 80 000 ₽