Директор IT

— Формирование и развитие команды департамента IT.
— Внедрение новых IT-решений для повышения эффективности работы команды.
— Анализ текущих IT-процессов и систем, выявление узких мест и предложение улучшений.
— Управление проектами, связанными с IT, включая планирование, реализацию и мониторинг.
— Сотрудничество с другими отделами для интеграции IT-решений в бизнес-процессы.
— Обучение и поддержка сотрудников в использовании новых технологий и систем.
— Поддержка и развитие IT-инфраструктуры компании.
— Управление отделом информационных технологий.
— Распределение нагрузки и контроль выполнения задач.
— Ведение переговоров и контроль исполнения работ контрагентами.

— Управление проектами: опыт в планировании, выполнении и контроле IT-проектов, включая автоматизацию процессов и внедрение новых технологий.
— Технические знания: глубокое понимание современных технологий, включая программирование, сетевые технологии, базы данных и системы управления.
— Управление командой: навыки эффективного управления и мотивации IT-команды, включая распределение задач и развитие сотрудников.
— Коммуникационные навыки: умение четко и эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, включая руководство, сотрудников и клиентов.

• конкурентную заработную плату

• обучение и профессиональное развитие

• интересные проекты и регулярные корпоративные мероприятия

• график с 9:00-18:00 пн-пт, сб/вс выходные

• оформление ТК РФ