Слесарь по ремонту подвижного состава в филиал Северо-восточный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Выполнение и устранение неисправностей подвижного состава
• Разборка вспомогательных частей ремонтируемого объекта подвижного состава в условиях тугой и скользящей посадок деталей Монтаж и демонтаж отдельных приборов пневматической системы
• Соединение узлов с соблюдением размеров и их взаиморасположения при подвижной посадке со шплинтовым креплением
• Осуществление проверки пневматического оборудования под давлением сжатого воздуха
• Регулировка и испытание отдельных механизмов

Требования:

• Образование основное общее (8-9 классов)
• Опыт работы не менее 3 лет в сфере ремонта подвижного состава
• Знание принципов работы ремонтируемого подвижного состава
• Назначение и правила применения наиболее распространенных универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов
• Знание основных приемов выполнения слесарных работ по ремонту и сборке простых узлов, соединенных болтами и валиками
• Знание механических свойств обрабатываемых материалов
• Знание системы допусков и посадок
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований)

График работы:

• 2/2 с 8:00 до 20:00

Адрес:

• г. Москва, ул. Монтажная, д.11, стр.1
• г. Москва, Проектируемый проезд, д.326
• г. Москва, ул. 5-ая кабельная, д.1, стр.2

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

• Дополнительные выплаты по итогам работы

• Оплата листков нетрудоспособности

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

• Дополнительное образование за счет предприятия

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

• Профсоюзная организация