Менеджер по продажам в аккредитованную IT компанию
Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 25 лет.
Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 10 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Собеседование в 1 этап - напрямую с руководителем;
- Оформление по ТК с 1-го дня;
- Прозрачную систему мотивации - оклад 50 000 руб. + % от продаж (до 30%) + премия;
- Комфортный график работы: 5/2 c 10:00 до 18:30 или с 9:30 до 18:00;
- Обучение за счет компании, карьерный рост до Ведущего менеджера по продажам;
- Корпоративы каждый квартал;
- Предоставление корпоративных квартир при релокации в Москву.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Исходящие звонки по текущей клиенткой базе (юр.лица), без поиска;
- Презентация услуг компании (сервисы и продукты 1с);
- Работа с документацией (выставление счетов, составление и согласование коммерческих предложений).
МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы на исходящих звонках желателен, но не обязателен;
- Желание развиваться в сфере продаж B2B;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Умение убеждать и располагать к себе людей;
- Пользовательский уровень владения ПК (MS Office), 1С (желательно).
Отправляй отклик и присоединяйся к нашей команде!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Менеджер по сопровождению клиентов
Все мои знания и опыт - это, однозначно, заслуга моего руководителя! Огромнейшее ему спасибо!
АйТи компания? Одно название.
Удаленный формат работы в данной компании не предусмотрен. Чтобы взять удаленку должна быть веская причина, но даже из-за веской причины будут осуждения со стороны руководства и не факт, что тебе ее одобрят.
Сокращенные дни в данной компании также отсутствуют. За все время работы мне так и не смогли ответить почему их нет.
Обучение, развитие? Нет, точно не тут. Непонятный материал с бесполезной информацией. Всему учишься только на опыте и все. И это проблема всей компании, ежедневно приходилось оправдываться перед клиентами за своих коллег и их некомпетентность.
Слаженного коллектива нет! Сотрудники даже не знают, какой отдел чем занимается… Единственный отдел, который всем помогал, всех обучал, направлял, просто тянул на себе всю компанию- отдел сопровождения. В этом отделе впервые за 26 лет существования компании поставили рекорд, правда за который было получено просто письмо на почту с дальнейшей мотивацией.
Карьерного роста тут нет. Пришел менеджером, так и будешь менеджером. Могут предложить только из одного отдела перейти в другой и неважно, что ты занимался совершенно другим. Все руководящие должности занимают сотрудники, который работают чуть ли не с открытия компании, и неважно компетентны они или нет. Руководству совершенно все равно на сотрудников, менеджеров используют как расходный материал, не ценят и не держат. Как говорилось в компании :средний срок жизни менеджера в данной компании год. Хотя даже на год там мало кто задерживается. Посыл данной компании таков: «не нравится? Никто не держит»
Сам офис находится в промзоне. Грязные помещения, старая мебель. Отделом пытались согласовать клининг в наш отдел, сами были готовы заплатить, но даже в этом нам отказали. Решением проблемы был мини субботник в пятницу после работы. Выдали тряпки и сказали «каждый сам убирает свое рабочее место, фоткает и участвует в конкурсе «самое чистое рабочее место»». Не кажется, что это похоже на детский сад? И никого не волнует, что над головой у сотрудников висят паутины, до окон невозможно даже просто до коснуться… Постоянная вонь в туалете. Некоторых сотрудников видимо не научили убирать за собой, грязные унитазы, везде валяется бумага…
И таких пунктов просто нескончаемое количество… никому не советую данную компанию
Менеджер по продажам
Руководство отзывчивое, зп выплачивается день в день. Есть возможность карьерного роста. Часто проводятся корпоративы.