Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер в отдел продаж

25 000 - 42 000
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии

Отдел продаж подбирает и продает клиентам типовые программы Фирмы 1С и отраслевые решения 1С-Рарус, также услуги внедрения и сопровождения.

Компания 1С-Рарус - лидер федеральных рейтингов 1С. Мы работаем с интересными и разнообразными запросами и задачами. Нацелены на профессиональный рост своих сотрудников.

Мы ищем того, кто любит общаться с людьми, готов учиться вести переговоры, договариваться и продавать. В его задачи будет входить:

  • работа с входящими интересами;
  • исходящие звонки по предоставленной базе;
  • сбор и формулирование требований клиента;
  • подготовка коммерческих предложений;
  • продажа программных продуктов линейки 1С и решений 1С-Рарус, сопутствующих услуг и сервисов;
  • учет сделок (продаж) в учетной системе компании.

Ожидаем от кандидата:

  • желание развиваться в сфере активных продаж;
  • образование полное/неполное высшее (желательно техническое или экономическое);
  • отличное знание ПК, умение находить информацию в интернете;
  • активная жизненная позиция и нацеленность на получения опыта и навыков в сфере продаж ИТ-решений;
  • желание работать на результат;
  • ответственность и целеустремлённость;
  • желание расти профессионально и зарабатывать.

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной ИТ-компании федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг;

  • официальное трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с ТК РФ;

  • прозрачная мотивация (без потолка) и "белая" зарплата. От 25 000 на испытательный срок в период обучения и стажировки (условно "стипендия"), после от 42 000 руб.;

  • программа стажировки, обучение на курсах по продажам, наставник;

  • неограниченный профессиональный и карьерный рост;

  • индивидуальный план развития. Обучение и сертификация за счет компании;

  • возможность реализовать свой потенциал в команде профессионалов;

  • высокая степень автоматизации рабочих процессов;

  • современный просторный офис в центре города.

Ключевые навыки
Телефонные переговоры
Грамотная речь
Деловая переписка
Клиентоориентированность
Работа с людьми
B2B Продажи
Активные продажи
1С-Рарус
Вакансия опубликована: 24 октября 2024, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Клиентский менеджер — стажер в Сбер
до 46 900
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

FutureToday
4,0 52 отзыва
Ростов-на-Дону,
6 ноября 2024
Стажер в отдел продаж\после учебы\подработка
от 35 000
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭР-Телеком
4,2 2 721 отзыв
Ростов-на-Дону,
1 ноября 2024

Менеджер отдела продаж

Новосибирск,
апрель 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Комфортный уютный офис, в центре города по линии метро, хорошее рабочее место, отдельная комната для приема пищи.
Что можно улучшить
Токсичное руководство, переходы на личности, нечеткие задачи.

Специалист по работе с клиентами

Москва,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится
Это была прекрасная работа для начала моей карьеры. Я пришла в 1С-Рарус почти без опыта. Многому научилась, был незначительный карьерный рост. Но дальше развития в компании не было. Там уже не куда было расти. В руководстве своя структура, туда почти не пробиться. Оплата фиксированная, жесткие рамки во всем. Кому-то это, возможно, это подходит, но если вы стремитесь развиваться и расти, то в данной организации вам будет тесно.

Так же на момент моей работы там был молодой классный коллектив. Это определенно плюс.
Что можно улучшить
Возможность увеличить доход и регулировать его самостоятельно. Сколько поработал - столько получил. Я знаю, что в некоторых дирекциях так и было, но в моей был оклад и это мне не подошло.

Специалист по работе с клиентами

Рязань,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится
В отеле продаж по коробкам, замечательный коллектив, всегда поддержит, подскажет и научит
Бесплатный обед если ходишь в офис
Бесплатный фитнес-клуб, также по корп скидке можно было приобрести абонемент и кому то из родственников
Бесплатное обучение но только по своей долженности
Корпоративы, в своём городе и в Москве (общие)
Бонусная система за выработку лет и достижения
Подарки на новый год и при достижении стажа работы от 5 лет
Наверное из приятного и мотивирующего все
Что можно улучшить
Убрать поглощаемый оклад (это когда есть фиксированный оклад например 25 000 руб и премия которую за месяц набрал например 15 000 руб, то ты не получишь 25 000+15 000, а только 25 000-13% НДФЛ)

Улучшить коммуникацию между отделам и филиалами (на момент моего увольнения, коммуникация была ужасная, приходилось тратить уйму времени на то, что бы найти и уговорить специалиста делать его, его же работу)

Если ты желаешь развиться в IT и из продавцов вырасти до специалиста 1С, то в рамках компании тебе этого не дадут сделать, просто по тому что...

Перестать разбрасываться опытными специалистами и тратить время на обучение новых, теряя при этом клиентов SMB рынка
Нет ничего хорошего в лозунге "Незаменимых нет"
Да, незаменимых нет, но сколько было отдано лет и сил на то что бы этих незаменимых вырастить?

Желаю руководству, научиться слышать и слушать своих подчиненных, вместо того, чтобы легко с ними расставаться.
1C-Рарус
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 184 отзывов
86% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
68% Профессиональное обучение
68% Корпоративные мероприятия
62% Наличие кухни, места для обеда
61% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
45% Система наставничества
39% Медицинское страхование
33% Гибкий рабочий график
23% Место для парковки
16% Оплата мобильной связи
14% Оплата транспортных расходов
8% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Стажёр по направлению "Клиентский менеджер — стажер в отделении" в Сбер
до 46 900
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажёр по направлению "Клиентский менеджер" в Сбер
до 46 900
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажер (Отдел аудиторских услуг)
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажер, Отдел анализа данных
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист технической поддержки (стажер)
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job